行政人事主管
江苏金润汽车传动科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:潍坊
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:招聘经理/主管 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
1、全面负责综合部人事和行政管理工作,主导招聘工作。
2、根据国家的法律法规政策,结合公司实际情况制定、修订及实施公司各项管理制度。
3、积极主动的完成部门协作任务。
任职要求:
1、三年以上同岗位或相关岗位工作经验,招聘经验丰富者优先。
2、具有良好人事沟通能力,组织协调能力。
3、具备一定的文字功底,熟练运用各种办公软件。
4、熟悉国家及当地有关劳动合同、劳动保险、档案管理等相关政策。
5、具有较强责任心,良好的团队合作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作。
6、具有高度工作热情、能承受较大的工作压力。
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1、全面负责综合部人事和行政管理工作,主导招聘工作。
2、根据国家的法律法规政策,结合公司实际情况制定、修订及实施公司各项管理制度。
3、积极主动的完成部门协作任务。
任职要求:
1、三年以上同岗位或相关岗位工作经验,招聘经验丰富者优先。
2、具有良好人事沟通能力,组织协调能力。
3、具备一定的文字功底,熟练运用各种办公软件。
4、熟悉国家及当地有关劳动合同、劳动保险、档案管理等相关政策。
5、具有较强责任心,良好的团队合作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作。
6、具有高度工作热情、能承受较大的工作压力。
职能类别: 招聘经理/主管 行政专员/助理
关键字: 人事主管 HR 招聘 培训 绩效 薪酬 行政
公司介绍
江苏金润汽车传动科技有限公司(下称江苏金润)是从事汽车自动变速器电液控制模块开发、生产、销售及技术服务的民营高科技公司,成立于2008年3月6日,注册资本2360万元。
电液控制模块是各类汽车自动变速器最核心的关键部件,是决定自动变速器性能的心脏和大脑,长期以来严重依赖进口,公司产品填补了国内空白,在我国具有广阔的市场前景。
公司电液控制模块项目规划产能为100万套/年,总投资1.8亿元,采用一次规划、分期投入、滚动发展的建设方式。现在已完成一期10万套建设,主要客户为江麓容大、盛瑞传动、泰恩斯等自主品牌自动变速器企业。全部建设预计2018年完成,达产后将实现销售收入8亿元以上,利税3亿元以上。
电液控制模块是各类汽车自动变速器最核心的关键部件,是决定自动变速器性能的心脏和大脑,长期以来严重依赖进口,公司产品填补了国内空白,在我国具有广阔的市场前景。
公司电液控制模块项目规划产能为100万套/年,总投资1.8亿元,采用一次规划、分期投入、滚动发展的建设方式。现在已完成一期10万套建设,主要客户为江麓容大、盛瑞传动、泰恩斯等自主品牌自动变速器企业。全部建设预计2018年完成,达产后将实现销售收入8亿元以上,利税3亿元以上。
联系方式
- 公司地址:地址:span岳麓大道588号 芯城科技园4栋