长沙招聘

职位描述：
岗位主要职责：
根据集团人才发展战略，做好现有干部队伍的日常跟踪及考评管理，优化干部队伍结构；协助集团领导做好干部的调配使用；根据企业发展，规划未来干部队伍的需求，做好干部培养工作。
1.协助上级领导完成集团公司干部的考察、选拔、任免及调配使用工作，确保管理干部及时到位；
2.协助上级领导完成集团范围内干部的培养工作，保障干部队伍的延续性；
3.协助上级完成对各级干部的考评工作，确保干部队伍的整体素质；
4.协助做好考核工作，保障考核机制的有效运行；
5.负责集团范围内关键岗位轮岗的推行工作，确保人才的有效流动；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职基本要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、汉语言文学、工商管理等相关专业；
2.5年以上人力资源工作经验，2年以上专职干部管理管理工作经验；
3.综合素质高，有较强的判断能力和分析能力；
4.熟悉使用Office办公软件；
5.事业心、责任心强，作风务实，严谨，能够结合公司实际创造性地开展工作。 举报 分享

 宏源防水成立于1996年，现已发展成为集科研开发、生产销售和施工服务于一体的专业化防水系统供应商、“国家住宅产业化基地”、“中国防水行业领军企业”。
目前，下辖潍坊市宏源防水材料有限公司、四川省宏源防水工程有限公司、江苏宏源中孚防水材料有限公司、吉林省宏源防水材料有限公司、翁源宏源防水科技发展有限公司五大生产基地；北京、上海、广州、成都等九大运营中心；省内县（市）以上、省外地区级（市）以上城市均设有办事处及三百多家优秀代理商、一千多家特约经销商和产品售后服务机构。
公司拥有现代化防水材料生产线54条，SBS两米生产线、三元乙丙大型硫化生产线均诞生于宏源。目前，公司防水卷材年生产能力达2.7亿㎡，涂料年生产能力达13万吨。公司产品涵盖铁路、道桥、市政、民建、工业、军工等所有防水领域，计8大系列、100多个品种，覆盖多数功能需求。