人力资源经理
深圳市米柚科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:生活服务 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-05-21
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
5、制定公司薪酬管理体系并组织员工日常薪酬管理,进行人力资源成本分析,供公司决策参考;
6、根据人力资源规划,建立年度培训计划和组织实施,负责培训过程的监督与指导;
7、进行员工劳动关系管理,处理好员工关系,丰富企业文化活动,创建和谐融洽的工作环境;
8、负责人事部门的日常管理和人才培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业;
2、五年以上人事管理经验,有零售、物流、互联网行业经验的优先;
3、熟悉法律法规,有扎实的人力资源管理基础知识;
4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的人际沟通和创新能力,愿意与公司共同成长;
5、有较强的责任心,诚信正直,有良好的职业道德和职业操守;
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岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
5、制定公司薪酬管理体系并组织员工日常薪酬管理,进行人力资源成本分析,供公司决策参考;
6、根据人力资源规划,建立年度培训计划和组织实施,负责培训过程的监督与指导;
7、进行员工劳动关系管理,处理好员工关系,丰富企业文化活动,创建和谐融洽的工作环境;
8、负责人事部门的日常管理和人才培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业;
2、五年以上人事管理经验,有零售、物流、互联网行业经验的优先;
3、熟悉法律法规,有扎实的人力资源管理基础知识;
4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的人际沟通和创新能力,愿意与公司共同成长;
5、有较强的责任心,诚信正直,有良好的职业道德和职业操守;
职能类别: 人事经理
公司介绍
深圳市米柚科技有限公司,是一家专注于生鲜全渠道零售的服务提供商,公司拥有丰富的互联网平台开发及运营经验,深厚的水果供应链资源以及同城冷链配送服务资源,为都市白领人群、合作伙伴提供基于DT的水果生鲜全渠道零售服务解决方案,创造“新鲜、便捷、实惠”的水果生鲜消费体验!
公司成立于2014年12月,分别于2015年3月、7月和2016年2月获得三轮融资,融资总额2000万
深圳市零售协会理事单位,深圳市连锁协会理事单位
2015年度深圳市移动互联网学会***零售+互联网创新企业
2015年度“有赞商城”***O2O运营企业
核心管理团队成员来自华为、百度、富士康、天虹,拥有丰富的移动互联网、IT、供应链和生鲜的跨行业管理经验,人均拥有超过15年的行业管理经验,拥有一支100多人的专业服务团队,具有丰富的线下与线上全渠道运营管理能力。
公司成立于2014年12月,分别于2015年3月、7月和2016年2月获得三轮融资,融资总额2000万
深圳市零售协会理事单位,深圳市连锁协会理事单位
2015年度深圳市移动互联网学会***零售+互联网创新企业
2015年度“有赞商城”***O2O运营企业
核心管理团队成员来自华为、百度、富士康、天虹,拥有丰富的移动互联网、IT、供应链和生鲜的跨行业管理经验,人均拥有超过15年的行业管理经验,拥有一支100多人的专业服务团队,具有丰富的线下与线上全渠道运营管理能力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市南山区园西工业区24栋203