人事培训经理
昂立教育集团智立方中学生VIP学习中心
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-05-18
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
人事培训经理岗位职责:
1) 负责智立方事业部培训及人员发展体系的建设及优化;
2) 负责公司年度培训计划方案的策划、组织并实施及后续改善工作;
3) 负责公司年度培训包括但不仅限于月度新员工入职培训、分层管理类培训、储备干部等培训计划及落地执行;
4) 具备良好跨部门沟通协调,按需求制订合理有效的各项培训课程,负责课件的开发与优化;
5) 对培训课程结果设计考评流程,并需对所有培训课程进行定期考评;
6) 建设内训师培养及淘汰机制,有效提升内训师队伍;
7) 根据事业部人才储备发展计划,加强储备人才培养,建立职业发展通道,帮助员工达成职业发展目标;
8) 能承担部分管理类课程的授课工作;
9) 及完成上级领导安排的其它人事类工作。
人事培训经理岗位要求:
1) 大专以上学历,三年以上知名品牌培训工作经验优先;
2) 了解教育行业销售及服务技巧培训知识;
3) 熟悉培训事务操作流程;
4) 职业形象好、待人热情、有亲和力,为人诚实可靠, 注重细节;
5) 具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的组织能力和协调能力,对工作有认真负责的态度;
熟练操作电脑办公软件,PPT文件制作。
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人事培训经理岗位职责:
1) 负责智立方事业部培训及人员发展体系的建设及优化;
2) 负责公司年度培训计划方案的策划、组织并实施及后续改善工作;
3) 负责公司年度培训包括但不仅限于月度新员工入职培训、分层管理类培训、储备干部等培训计划及落地执行;
4) 具备良好跨部门沟通协调,按需求制订合理有效的各项培训课程,负责课件的开发与优化;
5) 对培训课程结果设计考评流程,并需对所有培训课程进行定期考评;
6) 建设内训师培养及淘汰机制,有效提升内训师队伍;
7) 根据事业部人才储备发展计划,加强储备人才培养,建立职业发展通道,帮助员工达成职业发展目标;
8) 能承担部分管理类课程的授课工作;
9) 及完成上级领导安排的其它人事类工作。
人事培训经理岗位要求:
1) 大专以上学历,三年以上知名品牌培训工作经验优先;
2) 了解教育行业销售及服务技巧培训知识;
3) 熟悉培训事务操作流程;
4) 职业形象好、待人热情、有亲和力,为人诚实可靠, 注重细节;
5) 具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的组织能力和协调能力,对工作有认真负责的态度;
熟练操作电脑办公软件,PPT文件制作。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
源自交大,值得信赖
昂立教育,诞生于1984年,由上海交通大学大学生勤工俭学中心发展而来,以家教图书等为主,后来发展分化为“昂立1号”和“昂立教育”。2014年昂立教育与交大控股公司——新南洋重组成功,昂立教育成为A股市场教育***股。
智立方教育是交大昂立教育旗下中学生个性化教育(一对一、一对三)模式专业的高端品牌,以其一流的教学环境,专业的教学水平和教研实力著称于沪上,成为沪上中学生个性化教育的领导品牌。
智立方以“智慧、自信、感恩”为校训,通过心理和知识测试,帮助学生制定个性化辅导方案,并辅以讲座、陪读等服务措施,帮助广大中学生提供快速提升学业成绩,为孩子建设一个有目标、有方法、有效果的快乐学习“立方体”。
联系方式:021-64480326 人事部
昂立教育,诞生于1984年,由上海交通大学大学生勤工俭学中心发展而来,以家教图书等为主,后来发展分化为“昂立1号”和“昂立教育”。2014年昂立教育与交大控股公司——新南洋重组成功,昂立教育成为A股市场教育***股。
智立方教育是交大昂立教育旗下中学生个性化教育(一对一、一对三)模式专业的高端品牌,以其一流的教学环境,专业的教学水平和教研实力著称于沪上,成为沪上中学生个性化教育的领导品牌。
智立方以“智慧、自信、感恩”为校训,通过心理和知识测试,帮助学生制定个性化辅导方案,并辅以讲座、陪读等服务措施,帮助广大中学生提供快速提升学业成绩,为孩子建设一个有目标、有方法、有效果的快乐学习“立方体”。
联系方式:021-64480326 人事部
联系方式
- 公司地址:地址:span江桥万达广场华江路988号6号门(地铁13号线金运路站1号口出来,步行250m万达广场2楼,肯德基旁边)