长沙招聘

职位描述：
人力资源经理
1、依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、与分公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
11、负责拟定公司及审核分公司人员编制和年度人力成本预算。
12、负责人力资源部内部组织管理工作，制订阶段性工作计划，并监督执行。
13、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。 举报 分享

天仪研究院是一家新型的科研机构，专注于研制面向商业市场的航天系统与载荷，通过微小卫星为客户提供快速响应、高功能的在轨科学实验和技术验证解决方案，并提供高可靠的在轨支持和保障。总部坐落于长沙市高新区航天亚卫科技园，分公司位于北京市海淀区中科院新科技基地。

天仪研究院有一支具有超过20年载人航天工程和国际空间站建设经验的专家和资深工程师的国际化团队，并与美国、德国、日本等空间应用机构与专家保持着紧密的技术合作。天仪研究院将依托其强大的技术团队、先进的工程能力、高效的科研体系，为客户在最短时间内提供高性能、高可靠、和低成本的空间科学载荷产品和服务。

天仪研究院面向科学家和科研院所，提供基于微小卫星平台的科学实验和技术试验服务，将实验周期（需求、论证、立项、研制、试验、发射）从近十年的时间缩短至一年以内，把实验成本降低一个数量级。同时为用户提供灵活的合作机制，既可以单独研制卫星进行专项实验，也可以搭载成熟的商业卫星平台共享资源，甚至可以通过国际商业合作的方式在国外进行卫星集成和发射。

天仪研究院未来将致力于将众多空间科学技术与成果向相关民用领域转化。在提升我国空间科学发展水平的同时，让广大人民群众体会到先进的空间科学技术给我们的生活带来的便利。

天仪研究院目标成为世界领先的商业航天研发机构，致力于以传统航天工程经验为基础，结合商业市场产品开发的先进理念，建立全新的商业航天研制体系，走出一条商业航天发展新路，成为中国航天现有机构的有力补充。