长沙招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。 举报 分享

一、概况
    威时沛运于1995年在广州创立，二十多年来始终活跃于国际物流、国际快递、外贸综合服务领域，业务涵盖了国际货代、口岸通关、国内运输、跨境电商进出口、贸易分销、结汇退税、融资信保等模块，是一家提供跨境贸易全链条一站式解决方案的企业集团。
    威时沛运现有员工1000余人，在深圳、上海、成都、天津、江西等地拥有专业服务团队，服务能力全面覆盖中国华南及华东、华北、西南部分地区，同时还在中国香港、日本、韩国、美国等地成立了全资子公司，经营的海外仓储面积超过20000平米，为当地与中国的贸易往来及当地市场需求提供服务。
    二十多年的积累和沉淀，奠定了威时沛运国际化发展的基础。通过自我扩张及国际资源整合，威时沛运已成功搭建起覆盖北美、欧洲、中东、非洲、澳洲、亚洲等地72个国家的干线服务网络，包括覆盖三十多个国家的航空干线网络及覆盖50多个国家的海运航线网络。构建了一个全方位、立体化、一站式的服务体系。目前威时沛运服务的进出口企业超过3000家，年代理进出口额超过300亿美元。
    在“互联网+”的时代背景下，威时沛运迅速响应，率先推出“海外通”跨境电商B2C综合服务平台，成为广州机场B2B2C业务及广州市B2C业务试点企业；又于2016年推出“易贸通”跨境电商B2B综合服务平台，并在广州率先完成了运行测试。至今，威时沛运已成为业务全面覆盖B2C、B2B、C2C多层次市场需求，建立起“多元化、多渠道、全方位”三位一体服务模型，可为企业提供全方位全链条解决方案的综合性跨境电商服务商。

二、荣誉
    威时沛运始终致力于为客户提供专业的综合物流解决方案，所获殊荣不胜枚举。
    1、自2001年以来，集团连续4年荣膺中国南方航空、中国国际航空广州地区国际货运代理金奖，成为台湾中华航空公司在广州***的销售代理。
    2、2013年成为广州白云机场空港物流园区一家拥有商品进出口预归类资质的企、2012年获得海关广州关区 “AA级”报关企业资质、2010年获评广东省“中国诚信报检企业”、2007-2010年连续3年荣获“全国百优报关企业”称号。
    3、目前集团还是中国报关协会副会长单位、广东省国际货运代理协会副会长单位、广东省跨境电商行业协会副会长单位。
    4、2012年，***总理南巡时，威时沛运更是作为广州新白云机场空港物流园区货运代理企业向总理进行汇报，受到总理的关注并给予殷切的期望！

三、发展
    未来，威时沛运集团将继续秉承“想得更远，做得更多”的服务理念，为客户提供更加优质与完善的服务，从而实现“全球供应链管家”的企业愿景，成就百年企业的伟大梦想！

四、召唤
    威时沛运处在高速发展的变革时期，且跨境电商领域、国际货代行业享受国家政策利好、发展前景十分广阔，现在是非常好的加入契机。可观的回报及可发展的事业平台，希望能为您的职业发展带来新的成长和成功！

【威时沛运福利】
5天工作制，每月1次迟到免责机会；
社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）、公积金；
年度体检和旅游、团队活动、生日会、法定节假日（“三八”+“五四”放！）、节日礼品；
带薪年假(7-15天)，每月一天带薪病假（你懂的！）；
全勤奖、忠诚奖、贡献奖、加班补贴、出差补助等；
免费职业培训、免费瑜伽+摄影+羽毛球+电影。。。（省略几百字）；
咖啡机+咖啡豆+茶包+方便面无限量供应；
重点！自家跨境电商平台V派（www.vpy.com）特价好货优先抢！