长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
为项目组提供专业的人力转移解决方案，具体职责包括：
1、管理服务人员转移售前HR方案制定支持：包括可行性分析、Due Diligence报告、成本测算、合同HR风险评审等;
2、人员转移实施支持：人员转移规划、合同后尽职调查、人员转移计划实施;
3、整合与改良实施支持：HR整合规划、HR整合计划等;
4、负责管理服务人员转移学习资源的开发和管理，区域项目HRBP人员转移能力提高;
5、传递公司关于管理服务人员转移相关的流程和政策导向;
6、优化和开发管理服务人员转移相关的流程和指导书;
岗位要求：
1. 八年及以上工作经验，有人力资源（招聘调配、薪酬管理、学习发展 、绩效管理、员工关系）工作经验或管理服务项目管理、管理服务人员转移等人员管理相关经验者优先；2. 有较强的人际沟通能力、组织协调能力、工作推动力和问题解决能力；3. 能以英语为工作语言,拥有良好的英文听说读写能力，可以适应频繁的海内外出差 举报 分享

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