长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据总部、事业部战略和业务发展的需要，全面统筹事业部人力资源规划，协同相关部门制定人力资源解决方案，将各项政策进行落地执行;
2、负责拟订事业部人力资源成本预算，监督控制预算的执行;
3、负责事业部的人才引进、员工关系、绩效考评、薪酬、培训等工作，协助总部做好干部管理，完善关键人才梯队的建设，确保公司人力资源的合理使用;
4、负责与各相关部门的业务沟通及关系协调，推动企业文化的建设，提升员工满意度和忠诚度，增强公司员工凝聚力;

任职资格：
1、本科学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业;
2、8年相关工作经验或5年以上同岗位工作经验；对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源工作流程及各项政策法规;
3、具备人力资源全盘统筹能、沟通协调能力和驱动力；具备较强执行力，能独立自主解决实际问题;
4、具备良好的团队合作意识、服务意识、积极主动； 举报 分享

    东江环保股份有限公司（以下简称为“东江环保”）创立于1999年，是深港两地上市环保企业（HK00895,SZ002672）。公司致力于工业和市政废物的资源化利用与无害化处理，配套发展水治理、环境工程、环境检测及PPP等业务，构建完整产业链，铸造废物资源化为核心的多层次环保服务平台，为企业的不同发展阶段定制和提供一站式环保服务，并可为城市废物管理提供整体解决方案。
    作为行业领跑者，凭借领先的技术优势和资深的行业经验，东江环保先后被评定为广东省及国家环保骨干企业、“国家资源节约与环境保护重大示范工程”单位、“国家首批循环经济试点单位”和“国家高新技术企业”等，2005年-2009年度连续入选《福布斯》“中国潜力100榜”。
    2016年，广东省广晟资产经营有限公司（以下简称“广晟公司”）成为公司控股股东，东江环保进入新的发展阶段。未来，东江环保将充分发挥国企在资金、人才、规范化管理及政府资源等方面的优势，同时保留民企高效运作的市场化机制和创新能力，积极探索树立国有控股、A+H两地上市的混合所有制优秀典范。
    目前，东江环保每年工业及市政废物综合利用与处理处置能力逾370万吨；具备44类危险废物经营资质，年危废处理能力逾140万吨；下设60余家分子公司，业务网络覆盖中国珠三角、长三角、京津冀、环渤海及中西部市场等危废行业核心区域，服务客户超1.5万家。2015年,公司实现营业收入24.03亿元，同比增长17.88%；实现归属于上市公司股东的净利润3.33亿元，同比增长32.29%。
    未来，东江环保将牢牢把握行业发展的历史机遇，重点推进废物资源化和无害化工艺协同处理，以技术创新推动产业转型升级，以专业管理提升服务水平，以资本运作提速规模扩张，在“十三五”期间实现跨越式发展，并最终将东江环保打造成“以技术创新为导向，以危废为基础的中国领先的一站式综合环保服务提供商”。
    在东江环保，我们看到的不仅仅是可循环利用的丰富资源，更是一个未来的绿色世界！