长沙招聘

职位描述：
1. 统筹管理外包员工的社保、公积金的缴纳与福利享受，管理派遣员工的劳动关系
2. 与客户保持良好沟通，解答客户关于人事服务流程、社保政策、劳动法规等咨询
3. 处理客户和外包员工的投诉及其它突发事件
4. 外包员工每月增减信息收集与传递，相关资料的收集与档案管理
5. 每月制作社保、公积金费用表，跟进费用结算，做到按时回款与数据准确
6. 负责推进人事服务项目合作，维护服务合同的执行，并适时开拓外延业务
7. 定期进行客户拜访，为员工提供社保、劳动关系问题答疑及专题培训，维护客户关系。
8. 对员工信息、社保、薪资等数据进行录入、计算及变更。
9.完成客户其他附带需求，如招聘、员工体检、入职培训、员工活动、人才引进、薪资核算发放、处理劳动争议等工作。
10.完成上级布置的人事行政工作及其他临时任务。

任职要求：
1.大专以上学历，财务、人力资源、行政相关专业优先。
2.对数字敏感，工作细心，执行力强。
3.心态积极，吃苦耐劳，学习能力强。
4.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。
5.对员工社保、劳动法规有一定了解。

薪酬福利：
1.岗位工资3500+提成（根据服务人数及项目计算）
2.朝九晚六，周末双休。
3.五险一金+商保，年底双薪。
4.温暖和谐的工作氛围，每月进行团建活动。 举报 分享

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