长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4.负责组织编写各部门职位说明书；

5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8.协助推动公司理念及企业文化的形成；

9.协助制定公司人力资源整体战略规划；

10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。



任职要求：




1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；三年以上人力资源经理工作经验；

2.综合能力好，有先进人力资源经验，受过战略人力资源管理、战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面培训；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源各大模块和工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验；

4.认同学校理念，有想法，敢于挑战自我；高度的责任心，严谨的工作作风，能承受校大的工作压力，具备良好的协调、组织、领导能力。

5.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，有教培行业经验者优先。 举报 分享

梯优特培训学校创办于2010年，是教育局直属的民办教育培训机构。办学八载，成绩斐然，享誉三湘。学校先后获得“岳麓区目标管理先进单位”、“湖南省民办教育协会培训分会副会长单位”、“湖南省优秀民办培训学校”等荣誉称号。因学校快速发展，先后在长沙、常德、衡阳、邵阳等地办学，实现学校宏伟发展目标，现面向长沙市及周边地市公开招聘中层管理人员及优秀教师。

联系人：蔡老师 18975425359