长沙招聘

职位描述：
1、根据公司发展目标制定人员招聘、储备、培训、考核、激励计划；
2、负责建立公司人才信息库，开发招聘渠道，收集、筛选应聘简历，适时发掘合适人员，满足所需岗位人员需求；
3、负责员工入（离）职手续办理，做好员工劳动合同的签订、续签与管理工作；
4、负责建立健全公司规章制度，并检查落实实施情况；
5、负责绩效考核工作；
6、负责办理社保异动、年审工作；
7、负责行政事务工作；
8、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1 、人力资源管理或相关专业大专以上学历，从事人事招聘工作 2年以上 ；
2、熟悉人员招聘流程，熟练运用各种招聘渠道、方法招聘所需人员；
3、有责任心，沟通表达、领悟力强，能主动勤奋、独立推进工作；
4、有一定的组织协调能力和团队协作精神；
6、对猎头行业有一定了解或有企业管理顾问、营销相关行业经验者优先。 举报 分享

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课程优势：教育学教授，机器人博士，科学教育硕士潜心打造的专业课程体系，课次达400次以上，可供学员最多连续学习8年。
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