长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其工作领域内主要目标的计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，具有人力资源中级及以上任职资格证书；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、工作严谨、认真、有全局观、处事公平、公正、有团队合作精神、有亲和力、心胸豁达、有超强的责任感和事业心、乐观、积极、有感染力。 举报 分享

      湖南购玖电子商务有限公司成立于2005年，现以经营烟酒茶为主，立足于二十一世纪“新零售”文化的O2O数字化销售服务平台，公司拥有会员近20万，年服务客户超100万，销售额超3亿；公司目前拥有近300名员工，线下门店已覆盖湖南大部分区域，拥有近60家实体门店。
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