长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与修订及完善公司级绩效管理制度，协助推动相关制度的落实与持续优化；
2、参与讨论并审议一、二级部门内部自制相关绩效管理细则与方案；
3、定期对各级管理者的绩效考核工作开展情况进行检查督导；
4、按照制度要求，汇总和推进被考核单位与个人考核结果的应用，比如兑现绩效奖罚、实施绩效调薪等。

岗位职责：
1、2年以上人力资源管理工作经验，其中1年以上同岗位工作经验；
2、理解常用的绩效管理工具和方法，熟练使用EXCEL及相关统计函数；为人细致认真、具有良好执行力、沟通影响力、组织协调能力和文案写作功底。 举报 分享

长城信息产业股份有限公司（简称“长城信息”，股票代码000748 公司网站：www.gwi.com.cn）始创于1969年，是中国电子信息产业集团有限公司（CEC）控股的国内有影响力的行业信息化产品提供商，全国电子计算机制造企业自主创新能力十强、中国软件百强企业之一和湖南省重点支持的骨干企业。
长城信息下辖6家核心企业，员工2000多人，业务涵盖金融电子、军工高新电子、医疗电子、软件园区开发、软件系统集成与服务及电子产品制造。
长城信息是国内领先的金融电子设备生产商和金融IT服务的重要提供商，金融电子产品占有国内市场三分之一强，并行销国际市场；作为全国最大的高新电子显示设备供应商，长城信息研发生产的“神舟七号”飞船液晶显示器填补了国内空白；长城信息是中部地区最大的EMS制造商，并且是湖南省最大的教育信息化系统及服务供应商；作为湖南最大的医疗科技企业，长城信息拥有多项医疗产品专利及计算机软件著作权；目前，长城信息正着力打造中部地区最强、全国一流的软件园，以带动中西部地区的软件、高新技术进步和软件、新兴产业的发展。
面对机遇和挑战，长城信息将秉承“诚信、业绩、创新、责任”的企业核心价值观，坚持“奋发进取、用户至上”的企业宗旨，坚持走内涵式发展和外延式增长相结合的发展道路，创新思路，锐意进取，敢为人先，把长城信息打造成为国内领先、国际知名的行业信息化整体解决方案服务商和一流的高科技企业，为社会、股东、客户和员工创造更大的价值！