长沙招聘

职位描述：
任务
1、在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访
2、为其下辖每一名业代，开发并维护四周的拜访路线计划
3、为其下辖每一名业代设定有可操作性的目标
4、确保业代按照公司设定的标准定期拜访终端并完成各项工作任务
5、通过定期的跟线和比照公司操作标准对业务代表的业绩给予反馈，来辅导，发展，培训业代提升业务技能
6、跟线、督查下辖人员指标完成的合规情况。
7、确保售点售卖高优先级的单品组合
8、确保售点维持足够的库存水平（包括货架/吧台上，还有仓储区）
9、根据陈列标准在终端进行正确的货品陈列和摆放
10、以专业的方式处理产品和渠道的投诉
11、给予主管及时的市场信息反馈
12、建立并维持同售点良好的客情关系
13、准确记录并报告在终端所做的工作和已经开展的活动
任职资格：
1、专科以上学历
2、 3年以上现代零售KA经验，2年以上团队管理经验（管理过3人及以上团队）

知识/技能要求
1、谈判与卖进的技能
2、有效的陈列和理货技能
3、公司品牌和产品的知识
4、理解公司的理货和陈列标准
注：南京本地人优先考虑录用 举报 分享

嘉士伯创建于1847年，拥有170多年历史，总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌，畅销于全球150多个市场。

嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。

1876年，清朝光绪年间，嘉士伯啤酒就出口到了中国。

1978年，嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂，开始正式在中国开展业务。1995年，在广东惠州，嘉士伯通过合资方式，开设了大陆的啤酒厂。

2002年，响应中国政府西部大开发战略，嘉士伯加快了在中国的发展步伐，先后进入云南、新疆、宁夏等市场，大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。

2013年底，经过多次股权收购，嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%，成为重啤股份的控股大股东。

2020年，嘉士伯履行承诺，完成重大资产重组，将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台，从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。

依托重啤股份，嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络，核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省，并覆盖全国各地，实现了以五大业务单元为基础的全国布局，即重庆业务单元（含四川、湖南）、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。

在中国，嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌，本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌，满足消费者在不同场景的消费需求。

根据嘉士伯集团扬帆22战略指引，在中国，嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司，也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标，即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”，从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。