项目经理
广州惠孚建筑工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.7-1.8万/月
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2、协调所管项目甲方,监理,总包,班组等关系;
3、协助资料完善,方案编写,进度款项审报;
4、审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;
5、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行;
6、制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的饿原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;
7、听取现场施工人员的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他补数的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定;
8、定期向直属领导汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,准确掌握该项目人员的流动规律,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由,以保证项目的人员配置;
9、加强与甲方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;
10、组织安全工作教育培训工作,培训对象为现场施工人员及各施工班组,培养工人的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全;
11、负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作,检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。
任职要求:
1、学历不限,从事室内装修施工工作五年以上、从事室内装饰施工管理工作三年以上;从事过星级酒店项目的工作!
2、懂得水电安装者或者其他某项工艺的精湛技术活者优先!
3、精通装饰装修知识与做法,熟悉简历流程等知识;
4、熟悉装饰装修的施工过程及管理、懂预算;
5、熟悉使用办公软件、AutoCAD等,能承受较大的工作压力;
6、懂图纸、懂图纸深化、懂现场管理;
7、具有较强的组织、沟通、协调能力、责任心较强、有团队合作精神;
8、遵守企业管理流程规范,服从工作安排,善于团队协作;工作作风严谨敬业、细致踏实、学习能力强、责任心强,能吃苦耐劳。
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岗位职责:
1、负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2、协调所管项目甲方,监理,总包,班组等关系;
3、协助资料完善,方案编写,进度款项审报;
4、审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;
5、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行;
6、制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的饿原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;
7、听取现场施工人员的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他补数的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定;
8、定期向直属领导汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,准确掌握该项目人员的流动规律,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由,以保证项目的人员配置;
9、加强与甲方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;
10、组织安全工作教育培训工作,培训对象为现场施工人员及各施工班组,培养工人的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全;
11、负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作,检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。
任职要求:
1、学历不限,从事室内装修施工工作五年以上、从事室内装饰施工管理工作三年以上;从事过星级酒店项目的工作!
2、懂得水电安装者或者其他某项工艺的精湛技术活者优先!
3、精通装饰装修知识与做法,熟悉简历流程等知识;
4、熟悉装饰装修的施工过程及管理、懂预算;
5、熟悉使用办公软件、AutoCAD等,能承受较大的工作压力;
6、懂图纸、懂图纸深化、懂现场管理;
7、具有较强的组织、沟通、协调能力、责任心较强、有团队合作精神;
8、遵守企业管理流程规范,服从工作安排,善于团队协作;工作作风严谨敬业、细致踏实、学习能力强、责任心强,能吃苦耐劳。
职能类别: 建筑工程管理/项目经理
公司介绍
广州惠孚建筑工程有限公司成立于2017年,是一家具有专业承包中小型工业、民用、市政公用、园林绿化、装修装饰等项目施工能力的建筑工程企业。公司总部在山东,由于公司发展的不断壮,于2017年初注册了广州分公司,目前公司业务遍布山东、广东、湖南、贵州。
公司专业技术力量雄厚、装备先进、管理完善、人员齐备,拥有员工50人,其中工程技术人员18人。公司成立至今,严格工程管理,追求精益求精,工程合格率达100%,合同履行率达100%,得到了社会的普遍认可。公司先后承建完成了多项房屋整改工程、市政工程项目、土石方工程,并在实践中不断的深化员工素质教育,不断的更新技术装备,学习科学的管理和先进的施工技术。
公司以业绩贡献定报酬,鼓励员工在最大限度实现自我价值的同时时现企业利益最大化。公司内部定期对员工进行岗位专业培训和晋升培训,鼓励员工积极进行自我素质开发,对成绩优异者给予物质、薪资晋级、职位晋升等奖励。公司尊重员工,珍惜人才,“容其所短,更能容其所长”,真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台,让“以人为本”的核心价值观成为公司拓展事业的坚实动力,真正实现“永续的发展和超越”。
公司专业技术力量雄厚、装备先进、管理完善、人员齐备,拥有员工50人,其中工程技术人员18人。公司成立至今,严格工程管理,追求精益求精,工程合格率达100%,合同履行率达100%,得到了社会的普遍认可。公司先后承建完成了多项房屋整改工程、市政工程项目、土石方工程,并在实践中不断的深化员工素质教育,不断的更新技术装备,学习科学的管理和先进的施工技术。
公司以业绩贡献定报酬,鼓励员工在最大限度实现自我价值的同时时现企业利益最大化。公司内部定期对员工进行岗位专业培训和晋升培训,鼓励员工积极进行自我素质开发,对成绩优异者给予物质、薪资晋级、职位晋升等奖励。公司尊重员工,珍惜人才,“容其所短,更能容其所长”,真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台,让“以人为本”的核心价值观成为公司拓展事业的坚实动力,真正实现“永续的发展和超越”。
联系方式
- 公司地址:上班地址:体育西路