长沙招聘

职位描述：
上班地点：长沙

招聘岗位：
运营主管（负责o2o全国20个城市拓展经理的招聘培训和管理，全国分五个片区，由五个全国拓展小组分别负责拓展）

全国拓展小组匹配团队：大区商务主管+小组招聘专员+小组培训专员+小组技术主管

运营项目：
e居网（门户网站）、e居宝（四款家装公司定制app）、e家汇（建材联盟）

收入模式：
1、底薪+团队销售提成
2、公司于2015年拿到融资，2016年定制破晓计划，拿出100万现金作为奖励，第一名奖励现金28万

任职资格：
1、大专及以上学历，懂互联网，懂移动互联网，懂O2O运营，并且有销售经验者者优先；
2、热爱互联网，移动互联网，有相关销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队管理经验优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：
1、招聘外地城市经理，培训并协助大区商务经理带领外地员工在初级开拓市场（运营主管无需出差）
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

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