市场拓展员(双休高薪福利好) (职位编号:001)
广州华进联合专利商标代理有限公司长沙分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 法律
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:长沙-雨花区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般 日语 一般
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:销售代表 专业顾问
职位描述
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任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 口齿伶俐,性格开朗,充满自信,积极进取;
3. 富有激情,善于挖掘客户,把握客户关系能力强;
4. 团队协作意识强,善于沟通合作;
5. 有志于成为一名优秀的销售人员,有一定挑战精神;
6. 本岗位具有良好的发展空间。
岗位职责:
1、 在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找和挖掘客户并及时将工作、市场的信息充分反馈给公司;
2、 推广知识产权业务;
3、分析了解客户的需要,为客户提供相关的专业解决方案,并维护好客户关系。职能类别: 销售代表 专业顾问
关键字: 业务
公司介绍
一、公司简介:
华进联合专利商标代理有限公司,成立于1999年,是广州首批同时具备涉外专利和商标代理权的专业机构,也是国家授权、政府特批的广东首批具有全面涉外业务能力的代理机构,主要从事国内、涉外专利,商标,版权等知识产权保护及相关法律事务等业务,涉外专利量在同行业中排名前列。
华进公司总部设在广州市中心,在北京、上海、深圳、东莞、珠海、苏州、中山、惠州、长沙9家分公司,在美国旧金山、香港设立了办事处,并与国内外数百家知名企业,同行知名代理机构和律师事务所建立了长期稳定的业务联系,业务覆盖全国,遍及全球150多个国家和地区。
华进公司多次获得行业优秀代理机构,优秀律师、优秀代理人等奖项与荣誉,全赖于拥有一批专业素质高、社会责任感强的优秀员工。公司多次积极参与社会公益活动,并提供各种行业知识资源共享,课程交流等。努力为社会贡献绵薄之力,是华进对社会回报与责任的体现,也是华进倡导“诚信负责,积极进取”的精神及对员工发展的要求
公司实行五天工作制,为员工提供了良好的工作环境、发展空间、学习机会及福利待遇等。应聘者均要求身心健康,好学上进,敬业负责,积极乐观,沟通能力及团队合作精神良好。
二、公司可为员工提供:
1. 五天7.5小时/天(弹性上班制);
2. 六险一金+年终奖+新员工津贴+节假日福利津贴;
3. 丰富的员工活动(登山活动、羽毛球活动等);
4. 丰富的培训和户外拓展活动;
5. 合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;
6. 年度团队活动(省内外旅游)+年资员工国外旅游活动;
7. 享受各种假期:婚假、产假、丧假、年假(5-15天带薪年休假)等;
8. 职业生涯的发展规划和职业能力的提高;
9. 因业务发展会有去国外学习和工作的机会;
10. 年度员工健康检查;
公司网址:www.acip.cn
三、发展机会:
1、 横向发展:为丰富员工的岗位技能,在内部根据员工需求结合实际情况,可安排工作轮换,全面掌握相关工作技能,具体情况因人而异。
2、 纵向发展:公司正处于发展扩大阶段,在各国各地不断开设分公司,通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话,可从助理发展成代理人。
3、 个人自我发展:公司会组织多种培训,人力资源部的培训、各业务部门培训,还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。
4、 发展晋升通道为:助理-专员-主管-高级主管-经理-高级经理
四、我们希望的员工:
敬业爱岗,谨慎细致,积极主动,有牺牲和贡献精神,从做好每一件小事开始,注重细节,善于观察和倾听,思路目标清晰,勇于行动。如果您符合上述标准,欢迎投递简历至:zhouml@acip.cn/changsha@acip.cn
五、薪酬:
我司相关业务岗位的薪酬模式均为:底薪+提成
华进联合专利商标代理有限公司,成立于1999年,是广州首批同时具备涉外专利和商标代理权的专业机构,也是国家授权、政府特批的广东首批具有全面涉外业务能力的代理机构,主要从事国内、涉外专利,商标,版权等知识产权保护及相关法律事务等业务,涉外专利量在同行业中排名前列。
华进公司总部设在广州市中心,在北京、上海、深圳、东莞、珠海、苏州、中山、惠州、长沙9家分公司,在美国旧金山、香港设立了办事处,并与国内外数百家知名企业,同行知名代理机构和律师事务所建立了长期稳定的业务联系,业务覆盖全国,遍及全球150多个国家和地区。
华进公司多次获得行业优秀代理机构,优秀律师、优秀代理人等奖项与荣誉,全赖于拥有一批专业素质高、社会责任感强的优秀员工。公司多次积极参与社会公益活动,并提供各种行业知识资源共享,课程交流等。努力为社会贡献绵薄之力,是华进对社会回报与责任的体现,也是华进倡导“诚信负责,积极进取”的精神及对员工发展的要求
公司实行五天工作制,为员工提供了良好的工作环境、发展空间、学习机会及福利待遇等。应聘者均要求身心健康,好学上进,敬业负责,积极乐观,沟通能力及团队合作精神良好。
二、公司可为员工提供:
1. 五天7.5小时/天(弹性上班制);
2. 六险一金+年终奖+新员工津贴+节假日福利津贴;
3. 丰富的员工活动(登山活动、羽毛球活动等);
4. 丰富的培训和户外拓展活动;
5. 合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;
6. 年度团队活动(省内外旅游)+年资员工国外旅游活动;
7. 享受各种假期:婚假、产假、丧假、年假(5-15天带薪年休假)等;
8. 职业生涯的发展规划和职业能力的提高;
9. 因业务发展会有去国外学习和工作的机会;
10. 年度员工健康检查;
公司网址:www.acip.cn
三、发展机会:
1、 横向发展:为丰富员工的岗位技能,在内部根据员工需求结合实际情况,可安排工作轮换,全面掌握相关工作技能,具体情况因人而异。
2、 纵向发展:公司正处于发展扩大阶段,在各国各地不断开设分公司,通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话,可从助理发展成代理人。
3、 个人自我发展:公司会组织多种培训,人力资源部的培训、各业务部门培训,还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。
4、 发展晋升通道为:助理-专员-主管-高级主管-经理-高级经理
四、我们希望的员工:
敬业爱岗,谨慎细致,积极主动,有牺牲和贡献精神,从做好每一件小事开始,注重细节,善于观察和倾听,思路目标清晰,勇于行动。如果您符合上述标准,欢迎投递简历至:zhouml@acip.cn/changsha@acip.cn
五、薪酬:
我司相关业务岗位的薪酬模式均为:底薪+提成
联系方式
- Email:zhouml@acip.cn
- 公司地址:上班地址:湘江中路二段36号华远国际中心26楼2601