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综合部经理助理

润建通信股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2017-04-21
  • 工作地点:长沙
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:10-20万/年
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

职位描述:
工作职责:
1、 负责分管湖南人力资源人事、绩效、薪酬、招聘、劳资相关工作开展;
2、 按照公司的劳动用工、人事招聘、人事管理、劳资管理相关制度及流程,完善湖南公司相关制度及流程;
3、 组织实施代表处薪酬福利、绩效考核、保险购买、劳动合同签订、阿米巴经营、评优评先相关管理工作;
4、 组织实施湖南专业人才/新业务区人才招聘、校企合作管理、内部竞聘调配相关工作;
5、负责完善岗位评估体系,定期组织岗位绩效评估和人员素质综合测评;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业。
2、具有人力资源管理1-3年相关工作经验;
3、熟悉人力资源6大模块;
4、能适应加班出差等;
5、具有相关证书优先;
5、***;
6、工作地点:长沙。

职能类别: 总监/部门经理

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公司介绍

公司简介:
    润建通信股份有限公司(以下简称“润建”)创办于2003年,2003年1月在广西南宁正式成立,注册资金1.66亿元,是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发为主的通信信息服务的上市企业。股票代码002929
  润建具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质、电信工程专业承包壹级资质、钢结构工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级、房屋建筑工程施工总承包叁级资质、通信网络代维企业基站、线路专业双甲级、承装(修、试)电力设施许可证四级、网络托管业务经营许可证等资质,并通过ISO系列质量管理体系认证。公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业称号,以及国家工商总局、广西工商局授予的“守合同重信用”企业称号。
  润建把“客户满意度”作为衡量工作质量的唯一标准,旨在以快速的响应速度、良好的企业形象,持久的市场信誉,完善的管理体系成为各大运营商的综合服务提供商,通过提升“甲方感受度”,塑造“润建品牌”。公司致力为运营商提供优质服务及树立行业服务标杆,并荣获“2016-2017年度通信网络维护服务支撑先进单位”、“2016年度中国铁塔十佳代维合作伙伴”、“2015-2016年信息通信行业信用建设先锋企业” 、“2015-2016年度通信网络维护服务管理创新先进单位”。
  润建作为国内较早从事通信技术服务的企业之一,拥有21年丰富的行业经验、雄厚的技术力量,精良的施工设备和坚实的人才优势。主营业务市场范围覆盖29个省/自治区/直辖市,其中综合代维业务覆盖23个省份,工程业务覆盖24个省份;业务涵盖通信网络维护、通信工程建设、通信网络优化、通信网络规划设计、数据通信、信息系统集成服务业务、大数据、软件研发、电力网络技术服务等业务。
  润建主要为移动、铁塔、联通、电信等运营商和华为、中兴等设备厂家提供全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务,并提供一体化、全方位的业务服务、整体的系统及优化解决方案。
  润建始终秉持着“奋进、高效、创新、和谐”的价值观,致力于成为卓越的信息技术解决方案服务商,让信息畅通无忧。
润建31149文化:
经营哲学:情义·共享·凭良心
企业愿景:追求全体员工物质与精神两方面幸福,让每一个奋斗的润建人都过上好日子。
企业使命:成为卓越信息技术解决方案服务商;让信息畅通无忧 。
企业价值观:奋进·高效·创新·和谐
组织发展准则:诚信为本 言出必践 开放学习 协作创新
处事为人准则:公开 公平 公正 正直 正气 正义
团队建设准则:一支军队 一所学校 一个家庭
业务交付准则:客户评价数一数二 项目验收一次通过
干部任用准则:能者上,平者让,庸者下
激励员工准则:多劳动 多贡献 多荣誉 多收入
上下沟通准则:汇报工作说结果 请示工作说方案 安排工作说标准 检讨工作说流程
组织管理准则:不可越级指挥 但可越级检查 不可越级请示 但可越级申诉
阿米巴经营准则:共同目标 分组管理 独立作战 共享辉煌
上班时间:
1、 职能部门实行标准工时制:即每周5天工作制,周六、日休息。每天工作时间为:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
2、 生产单位根据当地实际情况确定工作时间。
3、节假日按国家规定执行,具体休息休假时间根据公司情况及工作需要而定。
公司福利:五险、公积金、新农保、新农合、商业意外险、餐补、车补及节日津贴等。


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