长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责所在区域员工人力资源基础服务的管理及统筹，例如档案、入转调离、晋升管理，人事系统处理、员工咨询等；
2、社保/商保及其他相关供应商的考核及管理；
3、收集整理及定期更新发布区域城市社保及公积金、劳动法等政策法规，并制定相关方案；
4、 处理员工社保/商业保险保全增减员、理赔等，核对每月社保/商业保险费用台账，进行请款跟进及费用缴扣；
5、对接西南区各分公司HRBP、行政、销售部等及第三方外包机构，处理相关人力资源相关事务；
6、其他各项福利津贴申报备案及管理；
7、完成直属上司安排的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上企业薪酬福利实际操作经验（有区域工作经验尤佳）
3、熟悉Office办公软件，尤其是PPT、Excel，擅长制作易企秀或其他企业文化策划方案；
4、熟悉劳动、保险、假期等政策法规及流程；
5、具备较强的独立处理各项事务的能力、数据分析能力、逻辑思维能力及文字表达能力；
6、具备良好的沟通能力、抗压能力，表达清晰、反应灵活、坚持原则。 举报 分享

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