长沙招聘

职位描述：
1、协助人力资源经理建立和完善公司人力资源相关制度，并执行落实；
2、协助人力资源经理核定公司人力资源相关费用预算方案，核定公司工资、奖金、福利、培训等人工成本费用；
3、按照人力资源规划，负责人事、招聘、绩效考核3大模块的执行工作；
4、负责员工入离职、转正、人事变动、薪资调整等手续办理；
5、负责员工关系处理及员工思想沟通工作；
6、完成上级安排的其它人力资源类工作。
基本要求 1、大专及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先；
2、2年及以上企业人力资源相关岗位工作经验；
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法律法规；
4、抗压能力强，工作态度积极乐观，具有良好的敬业精神，解决问题的能力；
5、具有一定的统筹规划能力、组织协调能力、沟通影响能力、团队管理能力、人际交往能力。 举报 分享

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