长沙招聘

职位描述：
工作职责：
人力资源
1、根据行政人力资源职能部署，执行人事及行政运管控全盘工作。
2、根据集团及分公司运营制定、完善人事管理政策，包括招聘、薪酬、褔利、培训、劳资关系等。
3、根据总部政策纲要，制作筹办期及营运期年度行政及人力费用，确保执行预算合理开支。
4、制定、改进招聘工作之程序；根据组织架构及人力需求，带领团队透过不同招聘途径，并会同相关部门负责人甄选符合公司要求的人材。
5、完成每月薪资核算及提报工作。调查本地区同行有关薪酬资料，制成报告，向总部及分公司总经理建议相应薪酬及福利及工资结构。
6、根据总部整理规划及长沙公司活动安排制定企业文化活动计划，并带领团队协调各部门开展企业文化活动。
7、制定员工社会保险、膳食安排、员工购物优惠等福利工作程序；定时检讨及审核各类福利项目，制成报告，形成改善及改进建议。
行政管理
1、资产管理：行政开办期固定资产、低值易耗采购及台账管理；
2、会务管理：组织总部、分公司及条线会议、形成纪要，跟进落实销项工作；
3、档案、印章管理：公司内部合同、招投标文件及重要印章、档案管理；
4、其他：车辆管理、证照管理等。
任职要求：
3-5年商业购物中心、商超、商业综合体等项目同类型岗位经验，工作认真负责，执行力强。 举报 分享

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