长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责月度薪酬绩效以及相关报表的制作；
2、根据公司战略方向进行调整建立、调整、更新各岗位KPI指标；
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各部门绩效考核工作进行指导，落实考核结果的真实性；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
6、及时更新维护员工信息资料库、人事档案管理；
7、社会保险的办理及监督管理；
8、员工关系管理。

任职要求：
1、25-30岁，人力资源、企业管理、管理学等相关专业全日制本科以上学历；
2、能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
3、3年以上互联网企业人力资源管理工作经验；
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训者优先。
5、具备较好的分析能力，文字功底较好，熟练的excel操作技巧。

我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境：

1、工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境；

2、上班时间：实行5天8小时工作制；

3、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度；

4、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

5、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期；

6、其他福利：免费水果派送、午餐补贴等；

7、贺礼：生日贺礼，五一、中秋、春节公司发放福利品，春节派发开门利是；

8、员工活动：公司有篮球、足球、乒乓球、羽毛球、户外登山等社团，项目团队不定期举办旅游等主题活动 举报 分享

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1、优质便捷的办公环境、完善的培训体系、透明的晋升通道；
2、高于同行业的薪资待遇、公平的绩效体系；
3、完善的各项福利体系，如社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、全勤奖、内部推荐奖励、用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、夜班津贴等；
4、丰富多彩的员工团队建设活动，如定期拓展、员工生日会、娱乐球类比赛等；
5、专业的\游戏运营和推广团队，成熟的管理机制。
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