长沙招聘

任职要求：
1、 大学本科以上学历，5年以上培训相关工作经验，熟悉互联网电子商务行业的特点；
2、 能够独立组织培训课件；熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
3、 有培训体系、培训团队建立经验，对人力资源管理事务性的工作有一定的熟悉度。
4、 具有较强的表达、分析、创新能力及组织、协调能力，较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的 独立处理事务的能力；


职位描述：
1、 协助人力资源总监建立并完善公司培训体系及相关工作流程，制定公司年度培训计划并组织实施，并根据公司的战略变化及时做出调整；
2、 组织开展培训需求调研，分析调研结果，根据调研结果规划培训课程，制定培训计划；
3、 编制公司培训经费预算，并在培训项目实施过程中严格控制；
4、 负责培训项目的跟进工作，进行培训效果评估；
5、 挖掘公司内部培训讲师人才，培养建立企业内部培训师队伍，并对培训队伍进行分工和考核；
6、 组织开发公司内部培训课程体系，编写培训讲义，降低培训成本，提升公司内部培训水平；
7、对外部培训机构和讲师进行挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系。

广交会电子商务公司为中国对外贸易中心(集团)的控股公司。通过该平台把原来每年两届现场广交会发展成为全年365天为采购、供应双方提供全面服务的国际贸易电子商务平台。同时依托广交会所积蓄的客商资源，利用互联网技术惠泽众多各地区、各交易团的外贸企业。以“打造中国最大规模的商贸电子平台、服务中国商务”为己任，力争做到立足于广交会、超越广交会。最终达成建立国家级诚信电子商务品牌的发展愿景。

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