绩效薪酬经理
亿赞普（北京）科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期：2012-09-07
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位描述:
1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；
2、建立适合公司的薪酬及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定；
3、根据公司业务发展情况和市场水平，制定薪酬政策和薪酬调整实施办法；
4、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况，调整薪资福利系统；
5、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
6、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
7、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
8、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
9、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
10、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
任职资格描述:
1、人力资源、心理学、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上薪酬绩效管理工作经验；
3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展薪酬、绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力、表达能力和较强的协调能力；
5、良好的团队合作意识，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
6、熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
7、工作认真负责并具有较强的执行力。
1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；
2、建立适合公司的薪酬及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定；
3、根据公司业务发展情况和市场水平，制定薪酬政策和薪酬调整实施办法；
4、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况，调整薪资福利系统；
5、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
6、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
7、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
8、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
9、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
10、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
任职资格描述:
1、人力资源、心理学、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上薪酬绩效管理工作经验；
3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展薪酬、绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力、表达能力和较强的协调能力；
5、良好的团队合作意识，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
6、熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
7、工作认真负责并具有较强的执行力。
公司介绍
亿赞普（www.izptec.com）简介：
IZP是TMT时代全球领先的数字营销服务提供商。秉承“以知识为核心，缩短商业与用户距离”的世界观，IZP打造了全球化的数字营销平台，通过电信、媒体、技术的融合在数字营销领域提供丰富的解决方案，持续为客户提升投资回报率。同时，IZP的平台将知识开放给广大的合作伙伴、开发者和用户，让更多的人能享受到知识服务。
目前，IZP的KAAS（Knowledge as a Service，知识即服务）数字营销平台已经覆盖了近5亿民，占全球网民的1/5。IZP的广告每天可以到达2亿独立网民，并提供远高于业界平均水的ROI换，成功为包括全球500强中的70多家在内的众多客户实践了最佳的营销服务。
我们以成就人们美好而简单的生活为愿景，不断通过创新的技术和业务模式，发掘和分享互联网信息的知识，帮助人们降低享用信息的成本，消除数字鸿沟。
IZP是基于云计算平台、包含互联网、无线互联网的综合性营销解决方案，涵盖了数据分析、策略制定、创意表现、效果跟踪和持续优化的一整套优质流畅的服务。针对客户需求，合理的分配资源，做到合理调度、高效及时。IZP融合IT、媒体和电信技术，激发了互联网中蕴含的商业智能，构建了无处不在的互联网在线数字营销平台，使得商业推广从地毯式覆盖演变为精确定位、持续营销。
2011年，IZP继续加大研发投入，已在成都建立成都研究所，并分别与贝尔实验室、斯坦福大学、中科院研究生院、北京大学和四川电子科技大学等高校展开广泛的技术合作。目前，公司已拥有三百多名科技人员（占公司总人数的70%）进行产品与解决方案的研究开发，并正在开拓亚太、欧洲、拉美等国际市场。通过与全球领先的运营商达成战略合作，我们已把领先技术转化为客户的竞争优势和商业成功。截至2011年10月，IZP累计申请中国专利50件，PCT国际专利申请14件。国家计算机软件著作权15项。
IZP荣誉历程：
2011年5月，亿赞普开发的全网全屏云媒体平台荣获中关村九大云服务平台之一的称号；
2011年3月，荣获2010年度中关村国家自主创新示范区核心区软件行业——创新示范百强企业证书；
2010年12月，荣获北京市火炬计划项目证书；
2010年12月，荣获高新技术企业认证；
2010年10月，公司民生银行商贷通（站在你面前）产品荣获中国广告协会中国媒介创新营销奖优秀奖；
2010年10月，公司民生银行商贷通（话筒篇）产品荣获中国广告协会中国互动网络广告创意奖优秀奖；
2010年4月21日，公司荣获北京市软件企业资格认定。
与此同时，IZP还可以为您提供：
1. 拥有三层办公楼足足6000平米的办公环境让您获得最佳的工作状态；
2. 每层楼都有100平米的茶水间休息区，为员工在中午休息时提供良好的环境；
3. 阅览室为员工提供更多的学习机会；
4. 鲜花绿植每天都会更新，让办公室有大自然的气息；
5. Trip以及各种各样的活动；
6. 休闲娱乐设施齐全，让您真正做到劳逸结合，包括台球、篮球以及足球机；
7. 弹性的工作时间；
8. 每年为员工保证100小时与工作相关的专业性培训；
9. 年轻的集体，年轻的团队，员工们积极的工作态度；
10. 优秀的领导团队，丰富的客户资源；
11. 全球化的发展，可提供良好的双语办公环境；
12. 发展迅速，背景雄厚；
13. 入职即为员工提供六险一金，补充医疗的福利待遇；
14. 班车为员工提供了便利的交通环境（国贸，望京西地铁站，芍药居地铁站）
在IZP您可以得到长足的发展：我们相信您的职业的发展不仅给您自己带来喜悦和激励，同时也是我们获得成功的重要的一部分。因此,我们关注您的学习的才能，相信在IZP您一定可以取得职业生涯的进步。IZP欢迎您，希望您在这里可以找到乐趣和挑战。
IZP是TMT时代全球领先的数字营销服务提供商。秉承“以知识为核心，缩短商业与用户距离”的世界观，IZP打造了全球化的数字营销平台，通过电信、媒体、技术的融合在数字营销领域提供丰富的解决方案，持续为客户提升投资回报率。同时，IZP的平台将知识开放给广大的合作伙伴、开发者和用户，让更多的人能享受到知识服务。
目前，IZP的KAAS（Knowledge as a Service，知识即服务）数字营销平台已经覆盖了近5亿民，占全球网民的1/5。IZP的广告每天可以到达2亿独立网民，并提供远高于业界平均水的ROI换，成功为包括全球500强中的70多家在内的众多客户实践了最佳的营销服务。
我们以成就人们美好而简单的生活为愿景，不断通过创新的技术和业务模式，发掘和分享互联网信息的知识，帮助人们降低享用信息的成本，消除数字鸿沟。
IZP是基于云计算平台、包含互联网、无线互联网的综合性营销解决方案，涵盖了数据分析、策略制定、创意表现、效果跟踪和持续优化的一整套优质流畅的服务。针对客户需求，合理的分配资源，做到合理调度、高效及时。IZP融合IT、媒体和电信技术，激发了互联网中蕴含的商业智能，构建了无处不在的互联网在线数字营销平台，使得商业推广从地毯式覆盖演变为精确定位、持续营销。
2011年，IZP继续加大研发投入，已在成都建立成都研究所，并分别与贝尔实验室、斯坦福大学、中科院研究生院、北京大学和四川电子科技大学等高校展开广泛的技术合作。目前，公司已拥有三百多名科技人员（占公司总人数的70%）进行产品与解决方案的研究开发，并正在开拓亚太、欧洲、拉美等国际市场。通过与全球领先的运营商达成战略合作，我们已把领先技术转化为客户的竞争优势和商业成功。截至2011年10月，IZP累计申请中国专利50件，PCT国际专利申请14件。国家计算机软件著作权15项。
IZP荣誉历程：
2011年5月，亿赞普开发的全网全屏云媒体平台荣获中关村九大云服务平台之一的称号；
2011年3月，荣获2010年度中关村国家自主创新示范区核心区软件行业——创新示范百强企业证书；
2010年12月，荣获北京市火炬计划项目证书；
2010年12月，荣获高新技术企业认证；
2010年10月，公司民生银行商贷通（站在你面前）产品荣获中国广告协会中国媒介创新营销奖优秀奖；
2010年10月，公司民生银行商贷通（话筒篇）产品荣获中国广告协会中国互动网络广告创意奖优秀奖；
2010年4月21日，公司荣获北京市软件企业资格认定。
与此同时，IZP还可以为您提供：
1. 拥有三层办公楼足足6000平米的办公环境让您获得最佳的工作状态；
2. 每层楼都有100平米的茶水间休息区，为员工在中午休息时提供良好的环境；
3. 阅览室为员工提供更多的学习机会；
4. 鲜花绿植每天都会更新，让办公室有大自然的气息；
5. Trip以及各种各样的活动；
6. 休闲娱乐设施齐全，让您真正做到劳逸结合，包括台球、篮球以及足球机；
7. 弹性的工作时间；
8. 每年为员工保证100小时与工作相关的专业性培训；
9. 年轻的集体，年轻的团队，员工们积极的工作态度；
10. 优秀的领导团队，丰富的客户资源；
11. 全球化的发展，可提供良好的双语办公环境；
12. 发展迅速，背景雄厚；
13. 入职即为员工提供六险一金，补充医疗的福利待遇；
14. 班车为员工提供了便利的交通环境（国贸，望京西地铁站，芍药居地铁站）
在IZP您可以得到长足的发展：我们相信您的职业的发展不仅给您自己带来喜悦和激励，同时也是我们获得成功的重要的一部分。因此,我们关注您的学习的才能，相信在IZP您一定可以取得职业生涯的进步。IZP欢迎您，希望您在这里可以找到乐趣和挑战。