安全健康担当(劳务派遣)
加特可(广州)自动变速箱有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-7千/月
- 职位类别:环境/健康/安全工程师(EHS) 安全员
职位描述
职位描述:
职位名称:安全健康担当(劳务派遣)
招聘人数:1名
派遣期限:2017年5月~2018年3月(暂定)
工作内容:
1 安全基准、要领推进
2 防火推进
3 安全教育与宣传
4 安全健康法律法规遵守推进
5 化学品安全管理
6 安全检查、隐患排查
7 集团公司安全活动业务推进的关联
8 灾害对应处理以及防止再发的相关事务
9 现场安全改善业务关联
10 职业病防治关联
任职要求:
1 23~30岁左右,大专以上学历,
2 有1年以上制造业安全管理工作经验
3 熟知安全管理基础与实务、安全生产法律法规、安全教育培训
4 必须持有安全管理员资格证书(或更高级证书)
5 语言无要求,会日语(N2以上)优先考虑、英语(CET4以上)可
6 熟悉office各类办公软件
7 具备团队协作能力与良好沟通能力
福利待遇:
参考范围6000~7000元(具体根据实际而定),五险一金,提供食宿,有通勤车,
其他福利待遇按制度
备注:
此岗位是短期劳务派遣岗位,与第三方签署合同,介意者请勿投递简历
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职位名称:安全健康担当(劳务派遣)
招聘人数:1名
派遣期限:2017年5月~2018年3月(暂定)
工作内容:
1 安全基准、要领推进
2 防火推进
3 安全教育与宣传
4 安全健康法律法规遵守推进
5 化学品安全管理
6 安全检查、隐患排查
7 集团公司安全活动业务推进的关联
8 灾害对应处理以及防止再发的相关事务
9 现场安全改善业务关联
10 职业病防治关联
任职要求:
1 23~30岁左右,大专以上学历,
2 有1年以上制造业安全管理工作经验
3 熟知安全管理基础与实务、安全生产法律法规、安全教育培训
4 必须持有安全管理员资格证书(或更高级证书)
5 语言无要求,会日语(N2以上)优先考虑、英语(CET4以上)可
6 熟悉office各类办公软件
7 具备团队协作能力与良好沟通能力
福利待遇:
参考范围6000~7000元(具体根据实际而定),五险一金,提供食宿,有通勤车,
其他福利待遇按制度
备注:
此岗位是短期劳务派遣岗位,与第三方签署合同,介意者请勿投递简历
职能类别: 环境/健康/安全工程师(EHS) 安全员
公司介绍
加特可株式会社(以下简称加特可,总部:日本静冈县富士市,注册资金:299亿3,530万日元)是汽车用变速器AT?CVT的专业制造厂商,自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史,其中AT生产达50余年,CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域,加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商,稳居全球CVT市场的“头把交椅”。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
联系方式
- 公司地址:广州市高新技术产业开发区科学城荔红二路8号 (邮编:510530)