长沙招聘

职位描述：
职位描述
1. 根据公司发展战略制定公司人力资源发展规划并执行。
2. 负责员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、档案、社保等相关人事工作
3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4. 建立、维护人事档案及各项人事管理制度；
5. 维护员工关系，组织员工活动。
6. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
7. 协助完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业。
2.5年以上人力资源管理工作经验。
3. 熟悉人力资源招聘、劳动关系、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉社会保险相 关政策及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神 举报 分享

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    传承24载绿城品质，集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践，展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。