长沙招聘

职位描述：
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1、负责公司整个培训流程的统筹和组织，保证培训活动的有效推进，包括前期调研、中期实施、后期跟踪反馈等；
2、根据公司战略发展要求，能自主有效制定和优化体系及计划，并高效率实施和执行；
3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施，负责公司新员工的培训事宜；
4、拓展培训业务对外合作项目，包含团建、outing、年度旅途等；
5、做好员工关怀，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
6、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

任职资格：
1、全日制本科，人力资源或相关专业优先；
2、5年以上相关经验，擅长培训体系搭建及企业文化落地，互联网、电商行业工作3年以上者尤佳；
3、有优秀的业务规划能力，可以针对业务需求做出切实可行的规划方案； 
4、有较强的项目管理能力，能高效推进项目运作；
5、有较强的资源整合能力，能独立协调争取各方面资源；
6、具有良好的创新意识，思维活跃，擅长活动策划、文案撰写；
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