长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况;
3、负责员工日常薪酬核算,以及各种福利报表的制作;
4、负责薪酬福利模块流程优化和制度修订;
5、负责薪酬福利关联独立项目;
6、负责解答员工关于薪资福利事项咨询;
任职条件:
1、本科以上学历,人力资源相关专业;
2、二年以上人力资源工作经验,至少1年以上薪酬工作经验;
3、熟练掌握人力资源工资制作,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4、精通使用办公软件;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。
6、优秀稳定应届毕业生也可视情况考虑。 举报 分享

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