长沙招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、 负责公司培训体系的建设，即为含培训需求收集分析、计划制定、资源整合、组织实施和效果评估的培训体系；
2、 负责课程体系建设、讲师团队建设以及内外部培训资源的开发、维护、指导与协调；
3、 制定年度培训计划并组织实施；
4、 负责设计后备人才选拔机制，建设人才梯队；
5、 负责外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，共享相关信息。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年及以上培训管理经历，具有课程体系、学习地图、人才梯队等设计管理经验；
3、了解人力资源管理和地产行业的相关知识，具备系统的逻辑思维能力、培训授课能力、课件制作能力、组织协调能力和管理能力。 举报 分享

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