高管(销售管理)蚌埠
深圳市恒信永利金融服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-07-29
- 工作地点:蚌埠
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售经理 销售主管
职位描述
职位描述:
1、对分行员工日常工作进行指导和监督,并及时向分行经理汇报
2、做好日常考勤及现场管理工作
3、做好各种统计报表的制定与分析工作
4、开展分行内部培训及团队活动
5、监控在库质量,协调整个部门的逾期管理
6、指导员工的催收和回访工作
7、检查信贷员对咨询客户的跟踪情况,申请的真实性
8、不定期给客户电话,陪同信贷员回访客户,抽查信贷员放贷质量
9、现场检查信贷员的贷款调查质量,每月8个以上
10、不定期给信贷员对所调查行业的特征进行总结
11、积极组织和参与分行集体营销活动
12、根据市场行情和季节特点安排营销,尽量发挥信贷员的营销特点.
13、领导和协调分行内部不同营销小组的工作和完成情况
14、新员工关于产品知识的培训,营销技能的培训.
15、催收技巧培训以及常见问题处理方法,指导培训师对徒弟的培训并检查培训的质量
任职资格:
1、大专及以上学历,2年或者以上小贷行业工作经验,有IPC考察技术经验优先。
2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力
3、自我组织及团队领导能力强
4、具备现代企业管理市场营销、人力资源、财务和信息管理基本知识
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1、对分行员工日常工作进行指导和监督,并及时向分行经理汇报
2、做好日常考勤及现场管理工作
3、做好各种统计报表的制定与分析工作
4、开展分行内部培训及团队活动
5、监控在库质量,协调整个部门的逾期管理
6、指导员工的催收和回访工作
7、检查信贷员对咨询客户的跟踪情况,申请的真实性
8、不定期给客户电话,陪同信贷员回访客户,抽查信贷员放贷质量
9、现场检查信贷员的贷款调查质量,每月8个以上
10、不定期给信贷员对所调查行业的特征进行总结
11、积极组织和参与分行集体营销活动
12、根据市场行情和季节特点安排营销,尽量发挥信贷员的营销特点.
13、领导和协调分行内部不同营销小组的工作和完成情况
14、新员工关于产品知识的培训,营销技能的培训.
15、催收技巧培训以及常见问题处理方法,指导培训师对徒弟的培训并检查培训的质量
任职资格:
1、大专及以上学历,2年或者以上小贷行业工作经验,有IPC考察技术经验优先。
2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力
3、自我组织及团队领导能力强
4、具备现代企业管理市场营销、人力资源、财务和信息管理基本知识
职能类别: 销售经理 销售主管
关键字: 销售管理
公司介绍
瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司,90家分公司。人员规模2800人左右。
瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司,有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。
公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司,90家分公司。人员规模2800人左右。
瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司,有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。
联系方式
- Email:hxylfoshan@126.com
- 公司地址:地址:span健兴科技大厦B座401