长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行人事、行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2.负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。
3.员工入职、转正、调岗、转岗人事手续的办理。
4.劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理。
5.负责考勤管理。
6.负责员工的档案、社保缴纳等事宜。
7.公司员工人事档案数据库整理、信息化更新工作，按规定上报总部。
8.按时按质完成各类文件、报表工作并上交。
9.办公用品、员工福利的采购发放。
10.公司营业执照资质年检、变更等事宜。
11.负责公司各类制度、通知、信息等文件的呈转及上传下达工作。
12.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.具有1年及以上行政或人事相关工作经验；
3.熟悉人事、行政相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策；
4.执行力强且具有承担力，有良好亲和力和抗压能力，熟练操作办公软件；
5.形象好，气质佳，***。

    What You Can Do!
    我们信奉精进、自省、突破、共赢的文化；
    我们年轻且不可小视，我们年轻且快速成长。
    我们立志成为中国最有影响力的知识提供者和学习服务商。
    我们的愿景：更美好的生活更完美的自己更强大的公司更非凡的影响。

领秀教育为你提供：
1、薪资待遇：
无责任底薪（3500-5200元，一星至三星）+奖金
2、人性化福利待遇：
　　（1）朝九晚六工作时间、做六休一、法定节假日带薪休假、带薪年假；无责任底薪、让您生活无忧；空调、微波炉、冰箱、饮用水一应俱全！
　　（2）员工生日礼物（订制蛋糕）、每日下午茶（水果、茶点等，管饱！！）、父母旅游、端午、中秋、过年等员工福利。
　　（3）丰富的企业文化活动，运动会、篮球赛、羽毛球赛等，年度境内外旅游活动（平均每年3-5次旅游），每年举办1-2次大中型文艺晚会。
（4）私人专属衣橱，量身定制专属工作服。

3、丰富的奖励机制：
　　（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；
　　（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内/省内游）；
　　（3）全员参与年终分红
新人特殊福利： （关注！关注！！关注！！！）
　　新人前三个月实施保护措施，帮助新人顺利过渡并走向成熟。
　　（1）新人过渡期，业务不熟？公司给你更高的提成！
　　（2）边上班边摸索？太慢了！公司给你一周专业化带薪培训，培训结束后给每位新人安排资深老员工为师傅（师徒机制），全程一对一培训，实现从新人到精英的完美蜕变！

4、专业培训体系：
　　（1）公司提供免费的各项系统培训（相关产品+销售技巧+行业知识+综合能力能）增加大家的专业素养；
　　（2）不定期外聘专业培训机构进行各种形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。

5、广阔晋升空间（晋升机会无年限限制，实行自动公平晋升）：
　　公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。

面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训
注意：投简历或联系我司之前，请仔细查看以上全部内容，我司保证信息真实准确！面试者请准时出席，不要迟到！ 举报 分享

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