长沙招聘

职位描述：
1、参与制定人事相关制度、流程，确保各项制度有效实施；

2、负责薪资、各项福利、补贴的核算，确保发放的及时性、准确性；

3、根据招聘需求，制定招聘计划，利用各种招聘渠道实施招聘，确保招聘任务的达成；

4、员工入离职、调动、升迁等相关手续的办理，社保、意外险的购买，人事制度的宣导，确保劳动关系的稳定、和谐；

5、监督、指导人事相关手续办理，档案管理，劳动合同签定；探望工伤住院员工，构建和谐劳动关系；

6、爱心基金捐款对象事件核实，手续办理；

7、协助行政人事经理制定公司整体人力规划，优化公司组织架构，完善部门、岗位职责及人员编制；

8、根据整体的人力规划，制定公司年度招聘计划，拓展招聘渠道，并组织实施；

9、协助行政人事经理构建全面的薪酬管理体系，确保薪酬的公平、合理性，并达到有效的员工激励；

10、监督、协调各项行政工作的开展，处理与职能相关的突发事件，并提出合理化建议。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验，有培训行业从业经验优先；

1、对企业行政、人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，能够规划、协调、指导各个职能模块的工作。

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

3、具有战略、策略化思维，较强的计划、实施执行及解决复杂问题的能力。

4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    多邦集团创立于2002年，总部在广州，是集开发、生产、销售、服务于一体的大型高科技建筑材料制造企业。多邦集团旗下拥有广州市多邦建筑装饰材料有限公司、深圳市多邦建筑装饰材料有限公司、长沙恩多邦建筑装饰材料有限公司、长沙善多邦建筑装饰材料有限公司、武汉市丽多邦建筑装饰材料有限公司、成都市美邦建筑装饰材料有限公司，现有员工近两千人，拥有一批专业工程师，技术力量雄厚。
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    标准决定水准，人品决定产品。多邦集团始终坚持“不是为利益推广业务，而是真心地服务和给予别人”的营销理念，服务的品质始终如一。“没有最好，只有更好；比最努力的更努力，比最用心的更用心”，没有条件、没有借口、没有不可能，相信多邦集团在全体员工的努力下，团结一心，踏实做人，认真做事，一定能将多邦品牌做得更强、更大。同时，多邦集团一直坚持以人为本的企业精神，员工第一、公司第二，关心困难员工和关注慈善事业，特别设立爱心基金并成立了爱心基金委员会，真正为构建和谐社会、创建美好家园奉献自己的光和热。
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