长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，并向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

2、通过实施有效地人力资源政策，激活人力资源；

3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，完善并实施人力资源管理制度；

4、通过对公司年度计划的管理，强化公司业绩监控管理能力；

5、制定集团企业文化体系建设的原则及方案，统一构建集团企业文化。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业，10年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

2、接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

   宁波明天医科技有限公司是一家专业从事医疗软件研发和生产，提供信息技术咨询和计算机医疗信息系统集成服务的高科技企业。公司拥有一支执着于医疗信息化事业的高技术、高素质、经验丰富的专业技术团队。公司的技术团队包括：放射和临床应用的指导专家，医学图像处理方法的科研人员，产品知识丰富、对DICOM、HL7标准协议和IHE技术框架有深入钻研的研究人员，以及经验丰富、能力出众的产品设计、开发和测试人员。公司还与国际上领先的医疗影像服务厂商建立了合作关系。
公司成立于2004年，通过向市场提供技术领先、性价比优越的产品，并遵循全心全意为用户服务的理念，从而得到了飞速的发展。公司在美国新泽西州、浙江省杭州市和宁波市建立了研发中心，并在杭州市、宁波市、金华市、南京市、南通市、深圳市、广州市、长沙市、莆田市、武汉市、遵义市等设立了销售和办事处。目前公司已经成长为国内领先的医学影像信息化产品的供应商之一，在国内拥有县级以上医院的PACS用户300多家，区域卫生信息化系统用户近100家，国内医院总用户数近3000家。

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