行政人事主管
深圳市恒信永利金融服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-04-15
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司的发展,编写(修改)公司各项管理制度并进行企业文化建设;
2、依照公司的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施,为公司实现经营目标提供人才储备和保证;
3、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施,建立完整的文本资料、人事档案的管理方式;
4、负责公司的日常考勤就业,办公设备、公共设施的日常管理和维护;
5、办公室日常工作管理,包括接待客户;
6、和相关职能部门进行有效的沟通,提供后勤有利保障。
任职要求:
1、大专以上学历(优秀者可以放宽)
2、具有两年以上的行政人事管理工作经验(优秀者可以放宽);
3、熟悉国家劳动法及政策法规;
4、精通人力资源及行政日常管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬、公司制度组建,后勤管理等),良好的写作能力;
5、乐观向上,具有很强的进取心,责任感及优秀的团队领导能力;
6、具有极强的职业操守,正直诚信,敬业;
7、具有良好的人际关系及沟通技巧,有较强的执行及决策能力;
8、工作稳定性强,抗压力强,能即刻到岗;
9、有总经理助理经验者优先。
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岗位职责:
1、根据公司的发展,编写(修改)公司各项管理制度并进行企业文化建设;
2、依照公司的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施,为公司实现经营目标提供人才储备和保证;
3、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施,建立完整的文本资料、人事档案的管理方式;
4、负责公司的日常考勤就业,办公设备、公共设施的日常管理和维护;
5、办公室日常工作管理,包括接待客户;
6、和相关职能部门进行有效的沟通,提供后勤有利保障。
任职要求:
1、大专以上学历(优秀者可以放宽)
2、具有两年以上的行政人事管理工作经验(优秀者可以放宽);
3、熟悉国家劳动法及政策法规;
4、精通人力资源及行政日常管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬、公司制度组建,后勤管理等),良好的写作能力;
5、乐观向上,具有很强的进取心,责任感及优秀的团队领导能力;
6、具有极强的职业操守,正直诚信,敬业;
7、具有良好的人际关系及沟通技巧,有较强的执行及决策能力;
8、工作稳定性强,抗压力强,能即刻到岗;
9、有总经理助理经验者优先。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司,90家分公司。人员规模2800人左右。
瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司,有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。
公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司,90家分公司。人员规模2800人左右。
瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司,有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。
联系方式
- Email:hxylfoshan@126.com
- 公司地址:地址:span健兴科技大厦B座401