长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、管理好员工人事档案资料，建立、完善员工人事档案管理；
3、协助落实公司的相关的人事任免与变更，负责办理新进员工入职手续和员工离职手续；
4、负责员工工资的计算汇总，协调办理员工社保投保、申领，并报财务部门审批及发放；
5、管理和优化公司的员工关系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，参与公司企业文化的建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、定期组织公司团队建设活动，包括聚餐、旅游、运动等；
7、负责公司日常行政事务、薪酬福利等支出的登记并与财务部门核对报账；
8、完成部门领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1、两年以上相关工作经验，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国际各项劳动人事法规政策并能实际操作运用；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的保密性、优秀的沟通能力、协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉使用相关办公软件。 举报 分享

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