本科统计分析员
德邦物流股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-04-21
- 工作地点:金华
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:店员/营业员 后勤
职位描述
职位描述:
【快捷信息】
1、工作地点:金华,义乌,永康,东阳,丽水,衢州
2、工作时间:白班:8:30—18:00左右,中班:18:00-03:00晚班:23:00-8:00 ,月休6天
4、发展通道:新员工—经理—高级经理—总监—事业部总裁,公司99%的管理人员由内部产生
5、强烈建议——最快捷求职途径!!
“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至樊经理18158797325(手机/微信)面试预约,2天左右可安排面试 !
【岗位定位】
1、公司储备管理人员;
2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!
3、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
【岗位职责】
1. 对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2. 根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3. 定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4. 及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准落实并、保证一线问题得到解决。
【任职要求】
1. 2015/2016/2017年毕业,本科学历、专业不限
2. 有较强的抗压能力.沟通能力佳,积极进取
3. 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始
4. 优秀学生干部优先
【薪酬】基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利】
1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;
2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;
3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;
5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;
6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;
7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;
8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【晋升机制】
公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
管理通道晋升:员工 经理(周期0.5-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)
专业通道晋升:员工 专员(周期0.5-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)
【工作地点】 江北庄桥康庄南路639号德邦物流(经理可协助找房子)
【面试预约】
编辑短信【姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+应聘岗位】至樊经理18158797325(手机/微信)面试预约,2天左右可安排面试 !
签约地址:金华金东区傅村镇德邦物流金华人事部
公交线路:3号BRT。
在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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【快捷信息】
1、工作地点:金华,义乌,永康,东阳,丽水,衢州
2、工作时间:白班:8:30—18:00左右,中班:18:00-03:00晚班:23:00-8:00 ,月休6天
4、发展通道:新员工—经理—高级经理—总监—事业部总裁,公司99%的管理人员由内部产生
5、强烈建议——最快捷求职途径!!
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【岗位定位】
1、公司储备管理人员;
2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!
3、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
【岗位职责】
1. 对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2. 根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3. 定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4. 及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准落实并、保证一线问题得到解决。
【任职要求】
1. 2015/2016/2017年毕业,本科学历、专业不限
2. 有较强的抗压能力.沟通能力佳,积极进取
3. 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始
4. 优秀学生干部优先
【薪酬】基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利】
1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;
2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;
3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;
5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;
6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;
7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;
8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【晋升机制】
公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
管理通道晋升:员工 经理(周期0.5-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)
专业通道晋升:员工 专员(周期0.5-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)
【工作地点】 江北庄桥康庄南路639号德邦物流(经理可协助找房子)
【面试预约】
编辑短信【姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+应聘岗位】至樊经理18158797325(手机/微信)面试预约,2天左右可安排面试 !
签约地址:金华金东区傅村镇德邦物流金华人事部
公交线路:3号BRT。
在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
职能类别: 店员/营业员 后勤
关键字: 营业员 物流专员 实习生 应届毕业生 收银员 出纳 储备干部
公司介绍
德邦物流股份有限公司诚聘
联系方式
- Email:changxiaoheng2@163.com
- 公司地址:地址:span城东大道鑫磊汽车园