长沙招聘

职位描述：
岗位内容：
1、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程及部门体系的维护与改进提高；
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等整体工作的计划、组织、实施：
3、根据公司发展战略及业务需求，制定有效的招聘计划，拓展多种招聘渠道，满足各部门人才需求并建立公司人才储备体系；
4、完善培训体系，培训计划的拟定、实施、分析与改进等工作；
5、根据公司实际情况，协助总经理制定/推行切实可行的绩效方案；
6、定期对同行相关岗位作薪酬调查，参考本地区的薪资水平，不断优化公司的薪资福利体系；
7、处理员工纠纷，协调部门和员工关系；
8、年度人力资源预算/培训预算的拟定、实施；
9、组织召开管理团队周例会及年度述职总结会议；收集周计划、月计划、年终总结与绩效考评；
10、企业文化建设工作；
11、本部门日常事务工作，下属的工作指导、监督及培训。
12、领导安排的其他工作

任职资格：
1、大专或以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先，至少3年同岗位工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规和政府办事程序，熟悉现代企业管理模式；
3、具备较强的分析判断、组织协调能力；
4、沟通能力强，有亲和力，具有灵活处理突发事件的能力；
5、有良好的职业操守、正直诚信；
6、熟悉电脑操作，能熟练运用WORD、EXCEL处理文件；
7、具备人力资源资格证书为佳。 举报 分享

深圳市德力凯医疗设备股份有限公司成立于1998年，从事高科技医疗设备的研发制造，为国家高新技术企业，为国家的专精特新“小巨人”企业。。
公司一直专注于经颅多普勒（TCD）、多功能血管超声仪、数字脑电图仪等医疗器械产品研发、生产、销售，并代理销售荷兰FINAPRES公司无创手指血压监测仪（连续无创每搏血压监测仪，cNIBP）。
2011年公司TCD获得国家科技部火炬计划立项。
2016年，与吉林大学***医院、北京天坛医院等联合成功申报国家科技部十三五重点项目“数字化脑血流储备功能诊断评估技术及其应用研究”。
公司质量体系通过德国TUV, ISO13485: 2012认证；主要产品还获得了欧盟CE认证和美国FDA认证。公司拥有自主知识产权，目前有九项授权发明专利。
国家行业标准：《经颅多普勒血流分析仪 YY/T0593-2015》由德力凯与武汉国家超声检测中心共同修订，2016年开始实施。
公司的经颅多普勒系列产品达到国际领先水平，具有CE及FDA认证，大量进入三甲医院并出口到欧美。公司在国内用户近万家。在国际上市场占有率处于前两位。2015年在中国、美国、韩国、荷兰、中国香港等国家和地区的市场占有率名列前茅。
公司产品在学术研究中的应用也日益广泛，国内外使用德力凯设备所发表的学术文章数量也不断增加。
公司与中国科学院、中国航天中心、香港理工大学、香港中文大学、吉林大学、首都医科大学、北京大学、英国剑桥大学、美国加州大学（UCSF） 、澳大利亚南昆士兰大学、台湾中央大学、华南理工大学、荷兰FINAPRES公司等建立了长期的合作研究关系。
公司的产品战略为面向全球用户，研发先进医疗设备和提供医疗大数据应用，同时提供面向患者个人的小型化、便携化设备。
目前世界已经进入脑科学的时代，德力凯拥有脑研究需要的高端脑电、脑血流、连续无创血压等核心技术组合，将为心脑科学的研究应用贡献自己力量！
公司按照国家规定规范用工，并具有健全的福利体系。
1、工作时间：总部员工实行定时工作制。每周工作5天，每天8小时，加班按照国家规定支付加班费。驻外员工实行不定时制度。
2、全体员工享有公众假期及法定休息日；在公司工作满一年的员工，享有年休假。弹性上班时间。
3、员工保险：为员工办理五险一金。
4、年终奖、年度调薪
5、旅游活动：公司定期组织员工旅游，并成立有羽毛球协会、登山协会和游泳协会，组织活动丰富大家的业余生活。
6、其他福利：每年体检、公司在员工过生日时发放生日礼金，节日时发放节日礼金等。
公司地址：深圳市光明区玉塘街道田寮社区光侨路高科创新中心B座十八层