长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
一、工资：区经考核工资与终端人员工资核算
二.销售数据：终端人员分析（销售力分析、平时沟通、巡店观察）
三.奖惩：汇总营销部门成长赞助
四.终端人事异动、社保、合同跟进：
1、终端社保的入保及不保跟进
2、人员入职、转正、晋升、离职、调动等事项的跟进
3、劳动合同跟进
五.人员储备：1、新店开业的人员招聘；2、终端梯队人员的建设
六.培训：入职考勤制度培训
七.带教方案：终端新入职人员带教内容跟进
八.排班管理：店铺考勤排班中问题的处理
九、上级交待事项：上级交待的工作任务

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、工作经验：有其他公司1年上同类岗位工作经验或本公司营销培训生工作经验，有终端零售经验优先
3、专业能力要求：熟悉终端人员管理、终端店铺排班、薪酬管理等技能
4、核心或通用能力要求：沟通能力强、积极主动、认真负责
5、从业资格及其他：6个月营销培训生结束后被评价为合格或过往业绩被评价为可接受 举报 分享

   1987年，在法国里昂市郊的的咖啡厅里。当时其中的尤里斯 勒梅尔（Ulease De Lemaire）与缇埃 阮（Tieai Nguyen），他们因热爱服装文化而成为恋人，在一次交流中，他们提出了酝酿已久的“将年轻文化与时尚进行融合”概念。经过一段时间的实践，他们结合法国时装文化内涵与生活理念，探索出一系列原创艺术设计手法。
   1989年，他们提倡“个性、自由、摩登、时尚的穿衣方式”的设计理念。同年，建立了U/Ti（尤提）品牌，U/Ti 以“个性、自由、摩登风尚”与“随意、放松、充满时尚想象的文艺特质”作为品牌精神。经过长时间的积累、沉淀，如今U/Ti的品牌态度是，她并非只是单纯地在卖产品，而是传递以及树立一种年轻文化中人与时尚之间相互融合的生活方式。
   2011年，上海尤缇商贸有限公司正式将U/TI引进中国市场，陆续在国内各大一线城市与高档商场开设专卖店（厅），将法国艺术原创设计与中国消费者分享。