长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司的经营目标，优化企业组织架构，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、根据公司整体发展战略与人力资源战略，组织制订人力资源绩效管理规划并确保其得以正确执行，以实现企业组织运行效率的持续提升；　　
4、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人员招聘计划及人才培养计划；
5、负责公司的整体企业文化建设，组织、协调安排公司的各项活动；按时完成公司领导交办的其他日常工作。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理或相关专业，熟悉国家及地方相关法律法规及政策，全日制专科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，具白酒类营销公司经验者优先。
3、外企工作经历 、北上广深、杭州、南京、安徽等地工作经验的优先；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、具有较强的表达能力、人际交往能力、亲和力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，原则性强；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用；
7、具有创新性的人力资源管理思维，强烈的事业心，目标导向，敢于尝试，执行能力强。
工作地：南宁市金湖路63号金源CBD现代城2330号 举报 分享

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