长沙招聘

岗位职责：
1.招聘选拔
制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘ＫＰＩ等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。
2.绩效管理
根据公司绩效管理程序，组织进行绩效管理工作的各个环节，为各项人力资源决策提供依据。
3.岗位管理
维护岗位标准系统，协助部门撰写岗位标准，并协助参与岗位评估。
4.合同管理
负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案，并处理，保证文本及执行过程合法。
5.薪酬福利管理
根据政府法规、公司政策，负责公司所有员工的薪酬福利核算及发放。
6.员工关系
负责劳动争议的调解和相关诉讼、接待员工来访、员工违纪行为处理。
7.满意度调查
制定年度员工满意度调查方案，对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告，向相关部门落实改进措施，并组织改进情况的定期反馈。
8.员工培训与发展
负责日常员工培训工作开展，筹建员工职业生涯发展通道以及各项企业文化工作开展。

岗位条件：
1.大学本科学历；
2.管理类以及工科类专业背景；
3.两年以上相关工作经验；
4.工作地点：宁波慈溪杭州湾新区。

本公司是上汽集团和伟世通国际控股公司共同投资2.23亿美元成立的中美合资企业。2010年延锋伟世通实现合并销售收入313.9亿人民币，出口4.61亿美元。在中国汽车零部件行业百强企业中排名第四位，是国内最大的汽车零部件供应商之一。

公司主要从事汽车内饰系统、外饰系统、座椅系统、电子系统和安全系统五大系列产品的制造和产品研发。拥有延锋江森、延锋伟世通电子、延锋伟世通北京公司、东风伟世通、延锋伟世通重庆公司、延锋百利得和延锋伟世通浦东金桥公司等数十家子公司，并在烟台、仪征、芜湖、沈阳等地设立分公司。

公司凭借与合资方共享的设计研发平台和国内领先的产品制造、模具开发能力，不断提升技术实力，努力成为“世界上最好的汽车零部件供应商”。

如果你胸怀抱负，敢于直面挑战！
如果你期待成功，不畏艰难！
请加入我们的队伍，让我们共创美好的未来......

－工作地点：
徐汇区漕河泾；
嘉定区安亭（市区有班车）；
浦东金桥（市区有班车）。

联系方式：

地址：上海市钦州北路1001号六楼人力资源部人事科，邮政编码200233。 信封上请注明应聘岗位。

E-mail:hr@mail.yf.sh.cn。 由于公司信箱屏蔽垃圾邮件，请尽量通过51job网站投递简历。