长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略和现有编制及业务发展需求，执行招聘计划及费用预算；
2、进行招聘数据的分析，并不断完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、面试题库的建立与面试测评方法的改进；
5、招聘渠道的开拓、建立与评估，建立人才储备机制；
6、负责职能部门、各大区域销售人员以及校园招聘的统筹工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，有4年及以上招聘工作经验；
2、精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息；
3、较好的沟通、协调与组织能力，有较强的抗压性；
4、办事沉稳、细致，强烈的质量意识和结果导向。 举报 分享

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