项目管理专员
东软集团股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:项目执行/协调人员
职位描述
职位描述:
工作内容:
一、项目立项:
1)项目机会评审完成后,进行项目立项,客户信息创建、项目编号创建与维护,并交与财务下达(包括研发项目的立项)。
二、人员配置:
1)根据项目经理对项目组成员下发的入场通知将项目组成员配置进系统;
2)进行项目经理上岗前培训和指导,让项目经理明确职责,权利和项目管理各阶段的要求,指导项目组成员完成日常日报的 维护工作;
3)提醒项目经理及时审批确认顾问的工作量;
4)经项目经理批准后,为项目成员开通补录权限;
5)项目经理绩效的维护。
三、项目文档管理:
1)及时收集项目各阶段的文档并做整理保存传输工作;
2)对文档内部的规范与完整性进行检查;
3)进行售前支持或投标时,配合提供相关项目的案例。
四、工作量统计:
1)各事业部在执行项目工作量以及交叉工作量的统计;
五、慧聚ERP系统维护:
1)项目立项SAP系统中创建项目,项目状态维护、项目起止时间调整、客户经理、项目经理调整等;
2)创建客户:SAP系统中录入客户信息,录入客户联系人;
3)维护客户经理及项目经理;
4)维护实施项目经理绩效;
5)实施项目工作量统计;
6)外包工作量统计;
7)顾问闲置率统计等。
六、其余工作:
1)配合财务办理上海分公司的账务事务;
2)办理上海分公司人员的人事相关业务,包括:招退工、公积养老金交纳等;
3)办理上海分公司工商行政相关业务,包括:营业执行变更、三证合一、日常行政管理等。
任职要求:
一、教育及工作经验:
1)本科以上学历,经济、财务、审计、工商管理等相关专业;
2)2年以上相关工作经验,IT行业相关经验优先;
3)熟练完成项目立项,顾问日报权限开放,文档收集等工作;掌握Microsoft Office 07(及以上版本),熟悉相关ERP系统(SAP、ORACLE等);
4)工作认真,良好的书面表达能力、沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力。
二、岗位能力:
领导能力 □极需 ■需要 □不需; 写作能力 □极需 ■需要 □不需;
应变能力 ■极需 □需要 □不需; 表达能力 □极需 ■需要 □不需;
计划能力 □极需 ■需要 □不需; 分析能力 ■极需 □需要 □不需;
协调能力 □极需 ■需要 □不需; 创新能力 □极需 ■需要 □不需;
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工作内容:
一、项目立项:
1)项目机会评审完成后,进行项目立项,客户信息创建、项目编号创建与维护,并交与财务下达(包括研发项目的立项)。
二、人员配置:
1)根据项目经理对项目组成员下发的入场通知将项目组成员配置进系统;
2)进行项目经理上岗前培训和指导,让项目经理明确职责,权利和项目管理各阶段的要求,指导项目组成员完成日常日报的 维护工作;
3)提醒项目经理及时审批确认顾问的工作量;
4)经项目经理批准后,为项目成员开通补录权限;
5)项目经理绩效的维护。
三、项目文档管理:
1)及时收集项目各阶段的文档并做整理保存传输工作;
2)对文档内部的规范与完整性进行检查;
3)进行售前支持或投标时,配合提供相关项目的案例。
四、工作量统计:
1)各事业部在执行项目工作量以及交叉工作量的统计;
五、慧聚ERP系统维护:
1)项目立项SAP系统中创建项目,项目状态维护、项目起止时间调整、客户经理、项目经理调整等;
2)创建客户:SAP系统中录入客户信息,录入客户联系人;
3)维护客户经理及项目经理;
4)维护实施项目经理绩效;
5)实施项目工作量统计;
6)外包工作量统计;
7)顾问闲置率统计等。
六、其余工作:
1)配合财务办理上海分公司的账务事务;
2)办理上海分公司人员的人事相关业务,包括:招退工、公积养老金交纳等;
3)办理上海分公司工商行政相关业务,包括:营业执行变更、三证合一、日常行政管理等。
任职要求:
一、教育及工作经验:
1)本科以上学历,经济、财务、审计、工商管理等相关专业;
2)2年以上相关工作经验,IT行业相关经验优先;
3)熟练完成项目立项,顾问日报权限开放,文档收集等工作;掌握Microsoft Office 07(及以上版本),熟悉相关ERP系统(SAP、ORACLE等);
4)工作认真,良好的书面表达能力、沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力。
二、岗位能力:
领导能力 □极需 ■需要 □不需; 写作能力 □极需 ■需要 □不需;
应变能力 ■极需 □需要 □不需; 表达能力 □极需 ■需要 □不需;
计划能力 □极需 ■需要 □不需; 分析能力 ■极需 □需要 □不需;
协调能力 □极需 ■需要 □不需; 创新能力 □极需 ■需要 □不需;
职能类别: 项目执行/协调人员
关键字: 项目管理专员
公司介绍
东软是中国***的IT解决方案与服务供应商。
1991年,东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括:行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前,公司拥有员工20000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
东软面向行业客户核心业务提供的IT解决方案是客户快速、低风险实现信息化管理的实践。它能够有效提升客户的核心竞争能力和可持续发展。行业解决方案涵盖的领域包括:电信、电力、金融、制造业、医疗、教育、交通等。
在产品工程解决方案领域,东软不仅拥有自主品牌的医疗产品和网络安全产品,同时,也与世界一流的跨国公司开展合作,提供车载信息产品、数字家电、移动终端和IT产品的嵌入式软件开发和服务。我们的嵌入式软件系统在众多世界著名品牌的汽车、DVD、数字电视、数码相机、电子琴、手机、笔记本电脑、复印机等终端产品中运行。
在自有品牌的产品工程方面,在医疗领域,我们开发并提供包括CT、MRI、数字X线机、彩超、放射治疗设备、核医学成像设备、CAD软件、HIS、PACS以及远程医疗系统等11大系列50余种产品,东软是一家能提供CT设备和数字化医院全面解决方案的企业;在网络安全领域,东软提供SOC、NTARS、FW、IPS、IDS、VPN、审计系统等全线网络安全产品,广泛应用于金融、电信、电力、企业、教育等行业。东软NetEye防火墙产品连续7年保持中国市场领先位置。
在服务领域,东软提供包括应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包(BPO)等服务业务。其中,在业务流程外包(BPO)方面,东软已为日本、韩国等多家跨国公司提供IT Help Desk、Product Support Services、HR Services、Back-office Services of E-Commerce等服务。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展、以客户为中心的组织和服务网络的建设以及联盟与合作伙伴关系等战略的实施,全面构造公司的核心竞争能力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司,并通过过程与方法的不断改进,领导力与员工竞争力的发展,持续和开放的创新,使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供者。
1991年,东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括:行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前,公司拥有员工20000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
东软面向行业客户核心业务提供的IT解决方案是客户快速、低风险实现信息化管理的实践。它能够有效提升客户的核心竞争能力和可持续发展。行业解决方案涵盖的领域包括:电信、电力、金融、制造业、医疗、教育、交通等。
在产品工程解决方案领域,东软不仅拥有自主品牌的医疗产品和网络安全产品,同时,也与世界一流的跨国公司开展合作,提供车载信息产品、数字家电、移动终端和IT产品的嵌入式软件开发和服务。我们的嵌入式软件系统在众多世界著名品牌的汽车、DVD、数字电视、数码相机、电子琴、手机、笔记本电脑、复印机等终端产品中运行。
在自有品牌的产品工程方面,在医疗领域,我们开发并提供包括CT、MRI、数字X线机、彩超、放射治疗设备、核医学成像设备、CAD软件、HIS、PACS以及远程医疗系统等11大系列50余种产品,东软是一家能提供CT设备和数字化医院全面解决方案的企业;在网络安全领域,东软提供SOC、NTARS、FW、IPS、IDS、VPN、审计系统等全线网络安全产品,广泛应用于金融、电信、电力、企业、教育等行业。东软NetEye防火墙产品连续7年保持中国市场领先位置。
在服务领域,东软提供包括应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包(BPO)等服务业务。其中,在业务流程外包(BPO)方面,东软已为日本、韩国等多家跨国公司提供IT Help Desk、Product Support Services、HR Services、Back-office Services of E-Commerce等服务。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展、以客户为中心的组织和服务网络的建设以及联盟与合作伙伴关系等战略的实施,全面构造公司的核心竞争能力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司,并通过过程与方法的不断改进,领导力与员工竞争力的发展,持续和开放的创新,使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供者。
联系方式
- Email:lina-wang@neusoft.com