长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责依据公司的业务需要制定人力资源各项制度体系并不断完善；
2.负责公司组织架构的规划与调整，并依据组织规划做好人才规划与盘点；
3.负责公司人才需求的合理规划，并依据人才需求为公司引进人才，尤其是满足核心岗位的人才需求；
4.负责员工激励体系的设计、实施、并不断进行版本迭代；
5.负责带领团队完成人力资源的各项日常工作，包括员工关系、合同整理、人才信息档案、薪酬的核算与发放等；
6.负责公司行政办公相关工作，保证日常各项工作的有序；
7.完成总裁交办的其他重要项目的落地实施；

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者佳；
2、熟悉各类招聘渠道，包括linkedin等人才招聘渠道，对行业人才流动具备一定敏感度；
3、逻辑思维能力强，沟通能力强；
4、能承受一定工作压力。 举报 分享

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