人事担当
加特可(广州)自动变速箱有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语 熟练 英语 良好
- 职位月薪:6-9千/月
- 职位类别:人事专员 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
职位名称:人事担当(正社员)
招聘人数:1名
岗位职责
1、劳动合同业务对应及管理
2、人员信息管理
3、入、离职手续对应及管理
4、社内调动业务对应
5、人事制度修改及保管
6、劳动监查及特殊工时等业务对应
7、人事数据等对应
8、奖惩业务对应
9、问题员工对应
10、工会相关事务对应
11、协助科内或上司安排的其他业务
岗位要求
1、正规本科以上学历,23-35岁,***优先
2、有劳务管理相关工作经验,持有人力资源管理师证书者优先;
3、具备劳动法、劳动合同法基本知识、人事专员知识
4、熟练使用OFFICE等办公软件;
5、能用日语无障碍对应工作交流,同时会英语者优先;
6、性格开朗,具备较强的团队合作能力、沟通协调能力、灵活应变能力。
7、能对应适当的加班
福利待遇
大概税前6000~9000元(具体根据实际而定),五险一金,提供食宿,有通勤车,
其他福利待遇按制度。
备注:
必须提供中文简历,以及日语/英语简历
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职位名称:人事担当(正社员)
招聘人数:1名
岗位职责
1、劳动合同业务对应及管理
2、人员信息管理
3、入、离职手续对应及管理
4、社内调动业务对应
5、人事制度修改及保管
6、劳动监查及特殊工时等业务对应
7、人事数据等对应
8、奖惩业务对应
9、问题员工对应
10、工会相关事务对应
11、协助科内或上司安排的其他业务
岗位要求
1、正规本科以上学历,23-35岁,***优先
2、有劳务管理相关工作经验,持有人力资源管理师证书者优先;
3、具备劳动法、劳动合同法基本知识、人事专员知识
4、熟练使用OFFICE等办公软件;
5、能用日语无障碍对应工作交流,同时会英语者优先;
6、性格开朗,具备较强的团队合作能力、沟通协调能力、灵活应变能力。
7、能对应适当的加班
福利待遇
大概税前6000~9000元(具体根据实际而定),五险一金,提供食宿,有通勤车,
其他福利待遇按制度。
备注:
必须提供中文简历,以及日语/英语简历
职能类别: 人事专员 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
加特可株式会社(以下简称加特可,总部:日本静冈县富士市,注册资金:299亿3,530万日元)是汽车用变速器AT?CVT的专业制造厂商,自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史,其中AT生产达50余年,CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域,加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商,稳居全球CVT市场的“头把交椅”。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
联系方式
- 公司地址:广州市高新技术产业开发区科学城荔红二路8号 (邮编:510530)