光大银行:月均1.9W起 底薪6500起+6大福利+朝九晚六
深圳市信诺联泰管理咨询有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券 信托/担保/拍卖/典当
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:10人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:1.2-2.5万/月
- 职位类别:销售代表 电话销售
职位描述
职位描述:
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建,是中国北方一家合资寿险公司。目前,光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币,资本实力位于国内寿险公司前列, 已在全国开设了22家省级分公司,120多家经营机构,通过多种销售渠道,满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求。目前深圳销售团队有200多人。
欢迎通过以下渠道了解我们:
光大永明官网: http://www.sunlife-everbright.com/tabid/69/Default.aspx (官网了解)
==================================================================
工作内容:
通过电话回访银行信用卡VIP客户或者有意向的优质客户(在光大永明官网了解公司产品及需要购买的客户和购买过光大永明保险产品的客户),抓住机会销售光大永明的保险产品(如团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用中信银行信用卡或储蓄卡,直接通过中信银行客户管理系统及信用卡支付系统,完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户。客户资源非常优越,订单多、提成高!员工几个月上手后月收入可达8500-13000元。
岗位要求:
1、年龄18-35周岁,大专及以上学历,优秀者学历可放宽至高、中专;
2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;
3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪;
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力,有基本电脑操作能力;
5、普通话标准,表达清晰流利,有强烈的事业进取心及企图心;
6、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识者优先考虑
上班时间:
9:00~18:00,大小周单双休,一个月可以休6天。
薪资福利:
1、试用期3个月:无责任底薪为3200元(根据业绩最高提到6500元,只升不降)+ 高提成(续保也算) + 绩效奖金及各类补贴;
2、高效完善的带薪专业培训2周时间;
3、提供五险一金(住房公积金)、社保、附加商业保险;年度免费体检;
4、5天带薪年假(每年享受带薪假期,周末大小周双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会);
5、业绩优秀者每年3次旅游机会;
6、入职满一年的员工每个月补助400元的长期服务奖
注:2016年人均月收入8126.86元,做了半年的员工薪资在6500-8500元,一年的员工薪资在11000-13000元。
晋升空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
选择我们的理由:
1、广阔的发展平台。我公司是世界500强企业,现公司把电销寿险作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1100左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。
3、资源数据好。银行的优质客户资源,经过筛选的比较有意向的客户。好资源就是钱!
4、其他优势:晋升空间大(2-3个月晋升一次),提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高。
你的顾虑:
1、没接触过这个行业,怕做不好怎么办?
公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题。
2、压力太大,赚不到钱怎么办?
我们提供行业中优质的数据,又有培训老师和你现场主管教你每一步,还有无责任底薪,给你提供基本的生活保障。月薪6000元不会有压力,但是月薪过万,还是会有一定的压力的。我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!
梁经理(HR):18319016619(如有对薪资待遇不清楚的可直接加微信(81795176)做前期沟通)
Email:81795176 (直接投递简历至邮箱81795176@qq.com;)
=================================================================
或者发送短信“我应聘光大永明银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试
面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试
实力与资质毋庸置疑!选择光大永明,让您的职业生涯前途光明!
注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。
我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!光大永明欢迎您的加入!
公司信息:
总部设在深圳,注册资本金23.7亿元,已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构,拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构,公司通过加强深港合作,加大创新力度,力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁,不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
- 其它奖励制度。
…… ……
工作地址
福田车公庙皇冠科技园1栋D座2楼
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光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建,是中国北方一家合资寿险公司。目前,光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币,资本实力位于国内寿险公司前列, 已在全国开设了22家省级分公司,120多家经营机构,通过多种销售渠道,满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求。目前深圳销售团队有200多人。
欢迎通过以下渠道了解我们:
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岗位要求:
1、年龄18-35周岁,大专及以上学历,优秀者学历可放宽至高、中专;
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3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪;
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力,有基本电脑操作能力;
5、普通话标准,表达清晰流利,有强烈的事业进取心及企图心;
6、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识者优先考虑
上班时间:
9:00~18:00,大小周单双休,一个月可以休6天。
薪资福利:
1、试用期3个月:无责任底薪为3200元(根据业绩最高提到6500元,只升不降)+ 高提成(续保也算) + 绩效奖金及各类补贴;
2、高效完善的带薪专业培训2周时间;
3、提供五险一金(住房公积金)、社保、附加商业保险;年度免费体检;
4、5天带薪年假(每年享受带薪假期,周末大小周双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会);
5、业绩优秀者每年3次旅游机会;
6、入职满一年的员工每个月补助400元的长期服务奖
注:2016年人均月收入8126.86元,做了半年的员工薪资在6500-8500元,一年的员工薪资在11000-13000元。
晋升空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
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1、广阔的发展平台。我公司是世界500强企业,现公司把电销寿险作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1100左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。
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4、其他优势:晋升空间大(2-3个月晋升一次),提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高。
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1、没接触过这个行业,怕做不好怎么办?
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我们提供行业中优质的数据,又有培训老师和你现场主管教你每一步,还有无责任底薪,给你提供基本的生活保障。月薪6000元不会有压力,但是月薪过万,还是会有一定的压力的。我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!
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公司信息:
总部设在深圳,注册资本金23.7亿元,已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构,拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构,公司通过加强深港合作,加大创新力度,力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁,不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
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- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
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福田车公庙皇冠科技园1栋D座2楼
职能类别: 销售代表 电话销售
关键字: 电话销售 直销销售 渠道销售 电话销售 直销销售 电话销售 电话销售 电话销售
公司介绍
总部设在深圳,注册资本金23.7亿元,已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构,拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构,公司通过加强深港合作,加大创新力度,力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁,不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
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- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
- 其它奖励制度。
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公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
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- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
- 其它奖励制度。
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联系方式
- Email:2777645896@qq.com
- 公司地址:上班地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港B栋16-25楼