长沙招聘

职位描述：
1、拟定公司招聘管理制度及招聘流程，不断优化和完善招聘体系，促进制度和流程的有效实施；
2、根据现有编制和公司业务发展情况，协调统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划；
3、负责招聘渠道的开发、维护和评估；
4、负责管理层岗位的招聘；
5、安排和指导下属的工作；
6、定期对招聘效果进行评估，提出改善措施，报送上级同意并执行；
7、负责企业人才库的更新和维护；
8、协助上级处理人力资源其他模块的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源相关专业化妆品行业优先；
2、三年以上招聘工作经验，一年以上招聘管理经验；
3、形象良好，表达流畅，具备良好的沟通协调能力；
4、熟悉招聘相关的基础知识与理论；
5、具有良好的逻辑思维能力，以及承压能力。 举报 分享

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