长沙招聘

职位描述：
1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、建立公司招聘体系，拟定年度招聘计划，组织实施招聘；
3、做好员工档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
4、负责员工培训组织、实施及考评；
5、负责分公司员工入职手续办理；
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，处理员工冲突，解决员工投诉和处理劳动争议、劳资纠纷、工伤等工作；
7、收集各园所薪酬资料并进行审核。

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

1998年，红黄蓝创建了***亲子园，让孩子能够从零岁起就享受优质的早期教育。为了实现园所教育、家庭教育、社会教育的金三角，红黄蓝教育机构先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌，形成了独具特色的0-6岁一体化早期教育模式。伴随互联网时代的到来，为了更符合时代特点，满足家长们更加个性化和多样化的需求，红黄蓝又创建了芭拉乌拉、青田优品等具有鲜明互联网特色的业务品牌。如今，红黄蓝业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、社区亲子阅读、母婴O2O电商等多个领域。

红黄蓝遍布全国300多个城市，拥有近1000家亲子园和300多家高品质幼儿园， 拥有2万余名教职工，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务，平均每周超过30万个家庭走进红黄蓝早教课堂。红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到了社会各界的认可，荣获政府、协会、媒体评选的多项荣誉。旗下的家庭教育产品“竹兜育儿”获中国民办教育协会学前教育专业委员会的专业推荐。

红黄蓝教育（RYB Education）成立于1998年，作为中国早期教育的开创者，以爱心和责任深耕儿童教育近20年，已发展成为中国学前教育领导品牌，在营业规模、市场份额等方面均位列中国学前教育行业***。目前红黄蓝遍布中国300多个城市，拥有1300多家亲子园和近500家高品质幼儿园，平均每周有近30万孩子及家庭走进红黄蓝，至今已累计为数百万家庭提供专业的学前教育服务及指导。2017年9月27日，红黄蓝（NYSE：RYB）在美国纽约证券交易所挂牌上市，成为中国***家独立上市的学前教育企业。
联系方式： 010-87675611
简历投递邮箱：hrzp@rybbaby.com