长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能够独立开发针对性的课件，并组织实施传授；完成培训前的组织、沟通，做好课程的组织，规划与课后的统计，汇总，反馈工作；
2、讲授培训课程，解答疑难问题等；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
任职要求：
1、从事培训工作5年以上，培训场次不少于30场，有专业咨询公司任职经验优先；
2、为人正直、思想积极正面，具备自主课程研发能力；
3、具有5年以上企业管理实践经验或者5年以上培训学校运营管理经验；
4、有良好的表达能力和大课控场能力；
5、在管理类、市场类、心态类、营销类、人力资源管理类等方面有1-2个熟悉的版块，并有1-2套相对成熟的课程体系。
6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 举报 分享

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