长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、健全公司人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理社保异动及年检等；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、合法处理员工劳动关系。
任职资格：
1、男女不限，形象佳，人力资源或相关专业大专以上学历，有一定工作经验（无经验请勿投）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、本岗位上升空间大，适合积极上进，执行力较强的专业人士。 举报 分享

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