长沙招聘

职位描述：
职责：
1、以公司战略为导向，制定并推行人力资源规划。
2、行政、人力资源各模块工作内容的计划与实施，为公司达成目标提供保障。
3、建立并推行公司激励机制，提高员工积极性，加强团队协作。
要求：
1、熟悉人力资源六大模块，并有同岗位实操经验2年或以上。
2、思维敏捷、处变不惊、立场坚定、有担当、有责任心。
3、低调能亲为做小事、高调具备上下、里外协调的能力。
4、85后，男女不限，能写、能说、能算。有意向者，待遇面议，可胜任者将来成为公司 中流砥柱，可享受在职股权分红待遇。 举报 分享

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